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Los Modelos y Enfoques Administrativos, maxresdefault (2) - Coggle Diagram
Los Modelos y Enfoques Administrativos
ENFOQUE ESTRUCTURALISTA
Estudia el ambiente y los
conflictos organizacionales.
Desarrolla sistemas de análisis
ENFOQUE DE SISTEMAS
Un sistema es un conjunto de elementos íntimamente relacionados que forman una actividad para alcanzar un objetivo.
La teoría de sistemas incorpora a la administración
conceptos como:
Input, entrada o insumo
Out put, salida resultados o producto
Black box, caja negra o procesador
Retroalimentación, retroinformación
Proceso de transformación
MODELO BUROCRÁTICO
MAX WEBER
Carácter legal de las normas y reglamentos, formalidad de las comunicaciones, procedimientos estandarizados, división del trabajo, orden jerárquico
ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO
Parten de la premisa de que el ser humano es el elemento central de las organizaciones y desarrollan las motivaciones de la conducta y valora su forma de pensar y actuar.
Los principales exponentes:
Maslow-Jerarquía de Necesidades
Herzberg –teoría de los dos factores
McGregor-Teorías X y Y
Son propuestas realizadas tras estudiar los factores que inciden directa e indirectamente sobre el desempeño de las organizaciones y de los individuos que las componen
