Mekanisme pengangkatan, pemberhentian, pengangkatan kembali, dan kenaikan pangkat

Kenaikan jabatan dalam dan dari jabatan pranata komputer

Keputusan Presiden nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil

Keputusan Presiden nomor 9 Tahun 2017 tentang Tunjangan Jabatan Fungsional Pranata Komputer

Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 32 Tahun 2020 tentang Jabatan Fungsional Pranata Komputer

Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 2 Tahun 2021 tentang Petunjuk Teknis Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Pranata Komputer

Pengangkatan Kembali jabatan Fungsional pranata komputer

Menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan

Pranata komputer dapat diusulkan kenaikan pangkat/jabatannya, apabila sudah mencapai Angka Kredit kumulatif minimal untuk kenaikan pangkat/ jabatan

Pejabat pranata komputer dapat mengajukan usul penilaian dan penetapan angka kredit setiap enam bulan, satu tahun, atau apabila dari hasil catatan atau inventarisir seluruh kegiatan dipandang sudah dapat memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan untuk pengangkatan/kenaikan pangkat/jabatan.

Memiliki angka kredit kumulatif minimal yang ditentukan untuk kenaikan pangkat yang berasal sekurang-kurangnya 80% dari kegiatan tugas jabatan dan sebanyak-banyaknya 20% berasal dari unsur penunjang

Angka kredit kumulatif dihitung berdasarkan pencapaian angka kredit tugas jabatan dan angka kredit kegiatan penunjang

Sudah terpenuhi persyaratan hasil kerja minimal sesuai dengan jenjang jabatan fungsional yang diduduki

Memiliki masa kepangkatan minimal 2 (dua) tahun

Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam jabatan, apabila naik pangkat sekaligus naik jabatan

Setiap unsur PPK sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir

Pranata Komputer yang memiliki angka kredit melebigi angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi, kelebihan angka kredit tersebut dapat diperhitungkan untuk kenaikan pangkat berikutnya dalam satu jenjang

Asli Keputusan Penetapan Angka Kredit (PAK) terakhir dan fotokopi PAK sebelumnya

Fotokopi Keputusan Kenaikan Pangkat (KP) terakhir

Fotokopi Keputusan Jabatan (KJ), bagi pranata komputer yang akan naik pangkat pada jenjang jabatan lebih tinggi

Fotokopi PPK dua tahun terakhir untuk kenaikan pangkat atau kenaikan jenjang;

Rekomendasi lulus uji kompetensi bagi pengusulan kenaikan jenjang jabatan

Memiliki angka kredit kumulatif minimal yang ditentukan untuk kenaikan jenjang jabatan. Angka kredit kumulatif dihitung berdasarkan pencapaian angka kredit tugas jabatan, pengembangan profesi dan angka kredit kegiatan penunjang

Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam jabatan terakhir

Setiap unsur PPK sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir

Tersedia lowongan kebutuhan jenjang jabatan yang akan diduduki

Mengikuti dan lulus uji kompetensi teknis, manajerial dan sosial kultural jenjang jabatan yang akan diduduki

4 (empat) bagi Pranata Komputer Mahir yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi menjadi Pranata Komputer Penyelia

6 (enam) bagi Pranata Komputer Ahli Muda yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi menjadi Pranata Komputer Ahli Madya

12 (dua belas) bagi Pranata Komputer Ahli Madya yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi menjadi Pranata Komputer Ahli Utama

Pejabat pembina kepegawaian pusat (Menteri, Kepala LPND, Sekretaris Negara, Kepala POLRI, Jaksa Agung) untuk usulan kenaikan pangkat PNS Pusat menjadi Pembina Golongan Ruang IV/a sampai dengan Pembina Utama Golongan Ruang IV/e

Sekretaris Utama LPND/Sekretaris Jenderal Kementerian, untuk usulan kenaikan pangkat PNS Pusat menjadi Pengatur Muda Golongan Ruang II/a sampai dengan Penata Tingkat I Golongan Ruang III/d

Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah Provinsi (Gubernur) atau Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah Kabupaten/Kota (Bupati/Walikota) untuk usulan kenaikan pangkat PNS Daerah menjadi Pembina Golongan Ruang IV/a sampai dengan Pembina Utama Golongan Ruang IV/e

Sekretaris Daerah, untuk usulan kenaikan pangkat PNS Daerah menjadi Pengatur Muda Golongan Ruang II/a sampai dengan Penata Tingkat I Golongan Ruang III/d

Pejabat Pembina Kepegawaian Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah/Sekretaris Utama/Sekretaris Jenderal/Sekretaris Daerah melalui pejabat yang ditunjuk memeriksa kelengkapan persyaratan yang diperlukan setelah mendapat pertimbangan teknis dari Kepala Kantor BKN/Regional BKN. Selanjutnya, usulan tersebut ditetapkan oleh pejabat yang berwenang.

Kepala Badan Kepegawaian Negara bagi PNS yang bekerja pada instansi pusat atau kepada Kepala kantor Regional BKN yang bersangkutan bagi PNS Daerah

Direktur Jenderal Anggaran, Kementerian Keuangan bagi PNS Pusat

Kepala KPPN setempat bagi PNS pusat/Kepala Biro Keuangan Daerah bagi PNS Daerah

Pimpinan unit pranata komputer yang bersangkutan

Pranata komputer yang telah memiliki PAK yang memenuhi persyaratan untuk kenaikan jabatan, dapat melengkapi berkas persyaratan untuk kenaikan jabatan, yang selanjutnya secara berjenjang diusulkan kepada pimpinan unit kepegawaian

Kepala Badan Kepegawaian Negara bagi PNS yang bekerja pada instansi pusat atau kepada kepala kantor Regional BKN yang bersangkutan bagi PNS yang bekerja pada instansi vertikal di daerah dan PNS Daerah

Kepala Badan Pusat Statistik

Direktur Jenderal Anggaran, Kementerian Keuangan bagi PNS Pusat

Kepala KPPN setempat bagi PNS pusat/Kepala Biro Keuangan Daerah bagi PNS Daerah

Pimpinan Unit Pranata Komputer yang bersangkutan

Ditugaskan secara penuh diluar jabatan pranata komputer