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2.gestão por mudança - Coggle Diagram
2.gestão por mudança
etapas inovação
descoberta e mobilização
novas idéias
pesquisa universitátia
ou necessidade mercado
avaliação
triagem
meciação potencial
experimentação
próposito de interação
com público alvo
comercialização
acompanhamento
busca melhoria contínua
sociedade 4.0
inovação
conhecimento sempre
preferencialmente por meio digital
valor social
realização pessoal
ñ só salário conta
Lewin
1-descongelamento
2-mudança
3-recongelamento
inovação
disruptiva ou radical
novos produtos
sem melhorar o anterior
substituir
sustentadora/incremental
melhora produto
gradual
oslo
inovação
produto
novo
ou significativamento melhorado
processo
produção ou distribuição novo
ou melhorado significamente
marketing
novo posicionamento no mercado
concepção nova produto
organizacional
novas práticas negociáis
relação
desenvolvim./inovação
científicos (teóricos)
técnicos (práticos)
geram inovaç. tecnoló.
promo, des. tecno.
desagua
desenvolvimento social
desenvolvimento econômico
estratégias por mudança
Robbins
1 Educação e Comunicação
2-Participação
3-Apoio e comprometimento
4-Desenvolver relações positivas
5-implementação da mudança de forma justa, concisa e coerente
6-manipulação e cooptação
7-coerção
cultura forte
resistente à mudanças