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Parte I: Liderazgo, González González Kereem Melissa, 753., ≠ - Coggle…
Parte I: Liderazgo
Liderazgo
Lider
Seguidor
Situación
Proceso de comunicación
Objetivos
Teorías de liderazgo
Teorías de rasgos
Teorías sobre los estilos de liderazgo
Liderazgo transaccional y transformacional
Teorías del liderazgo situacional
Liderazgo desde la perspectiva feminista
Perspectiva general de liderazgo
Compromiso humano
Se funda mediante
Confianza
Comunicación
Inspiración
Acción
Acción
Vocación
En enfermería
Las dos funciones de enfermería
Proveedor
Coordinador
Función de liderazgo
Dotes de liderazgo
Inteligencia emocional
Gestión de las relaciones y coordinación relacional
Perspectiva general de la gestión
Trasfondo: el proceso de gestión
Mentalidades
Gestión en las organizaciones
Capacidades de gestión
Implicaciones para el liderazgo y la gestión
Desarrollar los papeles de gestor y líder
Mejora en la atención del paciente
Liderazgo y gestión
Liderazgo
Interconexiones
Gestión
Entorno relacionado con el liderazgo
Estilos de liderazgo
Combinaciones de tareas y conductas
Uso: influir para lograr metas
Líderes informales
Liderazgo contemporáneo: interactivo y de base relacional
Modelo de liderazgo
Interactivo
Relacional
Transformacional
Liderazgo cuántico
Centrado en el descubrimiento
Liderazgo eficaz
Combinación de características y principios de liderazgo
Conocimiento de las características de un buen líder
Funciones de liderazgo y gestión
Liderazgo
Influencia
Individual
Actividades asociadas a cambios
Gestión de los recursos humanos
Grupos
Gestión
Administración de recursos
Tareas y procesos
Operaciones de una organización
Seguimiento
El liderazgo necesita de seguidores
Seguidores eficaces
Éxito de las organizaciones
Principios de liderazgo y gestión
Lider
Orienta
Motiva
González González Kereem Melissa, 753.
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