Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ - Coggle Diagram
LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ
LÝ THUYẾT TÂM LÝ XÃ HỘI
Nhu cầu tâm lý xã hội của con người --> Năng suất lao động --> Hiệu quả của quản trị
Mary Parker Pollet
Thay đổi chế độ sáng
Thay đổi về tiền lương
Thay đổi về thời gian làm việc
Thuyết X: Con người thụ động --> Chuyên quyền
Thuyết Y: Con người chủ động --> mềm dẻo
Thuyết Z (William Ouchi)
LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN
LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ HÀNH CHÁNH
Henry Fayor: 14 nguyên tắc quản trị
Max Weber: 5 đặc điểm hệ thống quan liêu bàn giấy
Chestger Barnard
LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC
Taylor
Có 4 nguyên tắc quản trị
Charles Babbage
Nghiên cứu thời gian cần thiết để hoàn thành công việc -> ấn định tiêu chuẩn công việc, thưởng cho công nhân vượt tiêu chuẩn.
Đề nghị phân chia lợi nhuận để duy trì quan hệ giữa công nhân và quản lí
Frank and Lilian Gilbreth
nghiên cứu các thao tác, cử động của công nhân
loại bỏ các thao tác thừa
Phát triển hệ thống các thao tác để hoàn thành công việc tối ưu nhất
Phát triển các công cụ giúp công nhân làm việc hiệu quả
--> tăng năng suất lao động và giảm sự mệt mỏi của công nhân
Henry L.Gantt
Đưa ra sơ đồ Gantt
Adam Smith
Một người làm từ A-Z >< mỗi người làm từng phần việc
Ưu điểm
Nhược điểm
LÝ THUYẾT HIỆN ĐẠI
Quản trị theo quá trình
PP tình huống ngẫu nhiên : Nếu có X thì tất có Y nhưng phụ thuộc vào Z
LÝ THUYẾT ĐỊNH LƯỢNG
Quản trị là quyết định --> Muốn quản trị hiệu quả, quyết định quản trị phải đúng đắn