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Principios de liderazgo y gestión - Coggle Diagram
Principios de liderazgo y gestión
Liderazgo
Definición
Proceso de influencia en un individuo o grupo, por cualquier razón, con intención de conseguir objetivos en una determinada situación.
Lider
Se ocupa de influir en los individuos y los grupos y de las actividades asociadas a los cambios y la gestión de los recursos humanos
Caracteristicas
Afronta los cambios
Innova y domina contextos o situaciones
Se centra en personas
Utilizan su capacidad para mantener unidos a los equipos, favorecen la innovación y crean comunicación positiva
Capacidades para ejercer liderazgo
Diagnostico
Se asocia a la comprensión de las situaciones y los problemas que hay que resolver. Se trata de una competencia cognitiva.
Adaptación
Implica aptitud para acomodarse a los distintos comportamientos y a los diferentes recursos necesarios para ajustarse a una situación. Esta es una competencia conductual.
Comunicación
Se emplea para avanzar en un proceso de una manera que las personas puedan comprender y aceptar. Esta es una competencia de proceso.
Inteligencia emocional
Habilidades sociales
Gestión de las relaciones y coordinación relacional
Teorias
Teoria de los rasgos
Se centra en la identificación de características especificas de los lideres
Teoria estilo de liderazgo
Autoritario
Decisiones solo tomadas por el lider
Democratico
Toma de decisiones de manera colectiva
Laissed-Faired
Promueve la más completa libertad en la toma de decisiones, de grupo o individuales. La participación del líder es mínima
Teoria de liderazgo transaccional y transformacional
Gestión
Definición
Coordinación y la integración de los recursos con planificación, organización, coordinación, dirección y control, orientados hacia la consecución de objetivos institucionales específicos.
Gestor
Se centran en la administración de los recursos y las operaciones de una organización. Lo que se traduce en la atención de tareas y procesos
Caracteristicas
Administra
Abordan la complejidad
Actua sobre los sitemas y estructuras
Gestión de enfermería
Se define como la coordinación e integración de recursos aplicando el proceso de gestión, para cumplir los objetivos de servicio y atención de enfermería.
Pasos para el proceso de gestión
Organización
Implica la activación de recursos humanos y materiales para conseguir lo que se necesita
Dirección
Se relaciona con los métodos de motivación, orientación y encauzamiento de las personas en los procesos de trabajo.
Planificación
Define objetivos a corto y largo plazo
Control
Seguimiento y evaluación de las acciones