Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ELKARRIZKETA - Coggle Diagram

- - - - ELKARRIZKETA GIZARTE LANEAN ETA ORIENATZIOAN
        
        Orientazioan
        
        diagnostikoa egiteko
        
        esku-hartzea gauzatzeko
        
        Elkarrizketa egiteko giroa
        
        Orientatzaileak egoera horretarako prestatu behar du bere burua.
        
        Esku hartzeko, ezinbestekoa da landuko dugun arloa menderatzea
        
        Jarrera egokia aurkeztea
        
        -Autodeterminazioa
        -Indibidualizazioa
        -Enpatia
        
        Komunikazio abileziak
        
        Emozioen kudeaketa
        
        Hizkuntzako abilezien kudeaketa
        
        Hizkuntzako ez diren abilezien kudeaketa
        
        Elkarrizketaren gidoia
        
        MOTAK
        
        Xedearen arabera
        
        orientatzeko/motibatzeko/informatzeko/aholkatzeko
        
        Gizarte lanaren ikuspegitik
        
        Brezmes Nietoren arabera
        
        1 more item...
        
        Madelein Grawitzenen arabera
        
        1 more item...
        
        Erabilitako elkarrizketa motaren arabera
        
        ez formala edo librea/estandarizatua/planifikatua
        
        Pertsonen kopuruaren arabera
        
        banakakoa/taldekoa
        
        Ariketa: BIDEO SAILKATU
        
        estandarizatua
        
        Planifikatua (ez-formalarekin lotuta): helburu finkoak, galdera irekiak
        
        Ez formala edo librea: momentuzko eztabaida
        
        Formala
        
        Librea: leku informala eta elkarrizketa librea
        
        Estandarizatua