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TD#3 : Étude de cas ⤵️🌏️Expérience collective d'atterrissage TD…
TD#3 : Étude de cas
⤵️🌏️
Expérience collective d'atterrissage
TD Transitions et Anthropocène 2022
🧭 Notre
PROPOSITION
⛑️ "This is (not) an exercice !"
Pour ces quelques semaines, vous êtes une équipe de l'
Agence Locale de la Résilience et de l'Atterrissage
, chargée de mener une mission de conseil pour une organisation du territoire.
🕶️ Votre mission
produire un rapport d'audit et de conseil à destination des salariées et décideurs de l'organisation privée ou publique qui vous a été attribuée.
🎯 Pourquoi ?!
Vivre une
démarche collective d'atterrissage
en 3 temps :
1
-
Analyse
d'une situation complexe
2
- Coopération pour l'
Exploration
des pistes de réponses
3
-
Créativité
pour le choix et la synthèse
💭 Cette démarche est
inspirée
par ...
La
fresque du renoncement
d'Origens MediaLab
(
voir
)
Le
Resilience Thinking
du Stockholm Resilience Center
(voir)
Le
Design Systémique
et ses
méthodes
et
encore d'autres méthodes
👆 Alors, on fait quoi ?!
Nous cherchons à transformer une organisation au regard de son contexte présent et futur, pour en faire un acteur des transitions et de la résilience du territoire.
Comment une organisation, intriquée à son territoire, peut contribuer à ...
-> Bascule
-> Atterrissage
-> Redirection écologique
-> Transformation radicale
-> Adaptation radicale
🎳 L'
ÉVALUATION
➕ pour inviter à la
réflexivité
= auto-évaluation
➕ pour encourager la
solidarité
et la
responsabilité
= note collective
🟰
l'équation de la note finale
: 70(collectif) /30(indiv')
🚦
POUVOIR
...
... vivre une démarche intellectuelle complète (rationnelle, émotionnelle, critique) d'orientation face à un événement complexe
appréhension d'un bouleversement systémique vécu,
situation individuelle dans ce contexte,
réponse adaptée (posture et pratiques).
✅ LES
CRITÈRES
Capacité à décrire un système à partir d'un cas concret
Description Compréhension des singularités d'un système complexe
Esprit critique sur la situation et les enjeux
Capacité à rechercher des pistes de réponse diverses
⚠️ Il n'y a pas de mauvaise réponse sur le fond (vous agissez comme vous le voulez face à une situation, c'est votre libre-arbitre et votre responsabilité qui se manifestent, et qui ne sont pas évaluables)
Nous évaluons votre capacité à reproduire une démarche intellectuelle déjà vécue et à en tirer des méthodes.
✊ Votre
POSTURE
🤔 Être
curieux.se
Noter
tout ce qui se dit, ce qui se pense, ...
Enquêter
profondément
Douter
, surtout de ce dont on pense être certain.
🔬 Être
sérieux.se
Ne pas simplifier des situations
complexes
Préférer les
pistes de réponses
(multiples et systémiques) aux solutions (uniques et magiques)
Être
précis
: éviter "les gens", "certains"
📌 Être
situé
Être attentif.ve à
votre propre situation
personnelle, vos émotions et vos biais
Toujours prendre en compte et
mentionner le contexte
politique et géographique
🧠 Les
CONCEPTS CLEFS
🤯 Nous cherchons à
transformer une organisation
au regard de son contexte présent et futur, pour en faire un acteur moteur des transitions et de la résilience du territoire.
Quelques concepts d'économie peuvent nous aider à penser différemment le rôle d'une organisation ...
L'
économie du donut
Les limites planétaires
Les fondations sociales / la pièce montée des objectifs de développement durable
La
durabilité forte
La
décroissance
et la
post-croissance
et le découplage
La
Raison d'être
🔎 Les
CAS
Soit organisation publique ou privée, à but lucratif ou non
Doit mener un processus de redirection écologique
Dans des domaines d'activité variés
Implantés sur le territoire du bassin clermontois
🔁 Le
PROCESSUS
AUJOURD'HUI
🎇
Lancement
de la démarche
🕵️
Enquête
sur l'organisation
🧠 Session de
créativité
pour lancer le travail collectif
👥 Répartition des rôles
ENSUITE
Coopération
dans
l'équipe
Dialogue avec Ariane et Quentin
Coopération
entre
équipes
🗯️ Via un
Telegram
dédié au TD
🔗 ALLER AU TELEGRAM
🗒️ Sur un
pad
pour partager des liens utiles
🔗 ALLER AU PAD
Les domaines de questionnement
1️⃣
L'histoire et l'
identité
de l'organisation
qu'est-ce que cette organisation "produit" ?
Quel est le monde OÙ elle vit ?
2️⃣
Ses (inter)
dépendances
Quel est le monde DONT elle vit ?
De quoi a-t-elle besoin pour opérer ?
3️⃣
Ses
futurs
possibles
Quels sont tous les événements futurs qui pourraient l'impacter ?
4️⃣
ALORS, sa
raison d'être
En connaissance de tout cela, quel peut être le rôle socioécologique de cette organisation ?
5️⃣
Ses
transformations
Pour manifester sa raison d'être, qu'est-ce qui doit être transformé dans l'organisation ?
6️⃣
Ses
contributions
aux transformations du territoire
Comment peut-elle, en plus, contribuer aux dynamiques nécessaires sur le territoire pour une transformation systémique ?
📄 Le
RENDU
📅
DATE DE RENDU
au plus tard le 22 nov. à 23:59
🎨 Quelle forme ?
la forme est libre : du document numérique word au prezi en passant par la présentation, le site web, le dossier papier, ... C'est à vous de juger.
🔗
https://tinyurl.com/aes2022-TD3
