Son aquellos factores de origen familiar, social y
laboral (acoso laboral) [Problemas Psicosociales] a
los cuales se enfrenta el trabajador y que pueden,
entre otras cosas, originar condiciones de malestar,
fatiga, ansiedad, apatía, estrés, disminución en el
rendimiento del trabajo o desmotivación
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Tipos de Riesgos
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Actitudes
inadecuadas
Medidas preventivas
Trabajar siempre siguiendo
las normas, procedimientos y
demás instrucciones
Prestar atención
Tener precaución
Relaciones interpersonales,
inadecuadas fallas en la
supervisión
Medidas preventivas
Respetar instrucciones que se
reciban y aportar buenas ideas para
el mejoramiento de la calidad del
trabajo.
El supervisor debe velar por el
correcto cumplimiento de las reglas
de seguridad y demás
procedimientos de trabajo,
coordinando adecuadamente el
mismo.
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