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Séminaire d'intégration Pilote Rapport d'étonnement - Coggle…
Séminaire d'intégration Pilote
Rapport d'étonnement
A améliorer
Locaux 1
machine à café
distributeur eau
vétusté (absence clim)
Recherche
liberté des sujets de recherche
manque de moyens pour la recherche 1
temps consacré à la recherche vs prestations = mieux équilibrer
2
CE
trop peu de réductions en billeterie 1
tirage au sort 3
Sujets RH
Recrutement
Politique salariale
11
niveaux de rémunération
manque de confiance
2
Valorisation externe et interne des compétences (brevets par ex)
Outil/techno
gestion des données/métadonnées expérimentales 1
retard technologique/méthodologique
, manque d'agilité, décalage entre image extérieure et pratiques
outils collaboratifs performants 1
demandes d'achat (logiciel à simplifier) 1
Prisme (moteur de recherche) 1
Fiche de paie papier 1
localisation/transports en commun 1
Modes de fctt
documentation datée
procédures adm (feuille de temps par ex)
4
processus de travail
Organisation
organisation complexe
manque de rencontres inter-services/silotage
5
inertie/résistance au changement 2
J'apprécie
Matériel
outils/équipements de travail
Matériel dispo et fonctionnel dès le jour d'arrivée
restauration + Invendus
cadre de vie/environnement de travail
6
Activités/recherche
image innovation sur les NTE
sujets sobriété/low-tech en montée 1
réputation école et fierté d'être diplômé de l'école
sujets/projets intéressants
2
bien placé pour les dépôts de brevets
au coeur des problématiques de la société 1
contexte international
capacité d'adaptation 1
excellence de la recherche 1
multiplicité des projets et thématiques/diversité des sujets, domaines
3
Sujets RH
télétravail / horaires flexibles, congés/forfait heure/CHV, équ vie pro/perso
7
mutuelle
mobilité interne possible
bienveillance/bonne ambiance
3
ASIP
communication (prisme, flash unfo)
complémentarité des départements