Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - Coggle Diagram

- - - - Também cabe citar o laudo técnico das condições ambientais de trabalho (LTCAT), documento previdenciário que relata as condições ambientais a que os trabalhadores estão expostos e que serve de base para a constatação e a concessão da aposentaria especial. A obrigatoriedade de elaboração desse documento está prevista na Lei 9.732/1998 e também na Lei 8.213/1991, complementadas pelos requisitos da Instrução Normativa n.º 99, de 5 de dezembro de 2003
  - - - Ainda para fins de concessão de aposentadoria especial, a empresa deverá elaborar um perfil profissiográfico previdenciário (PPP), com base nas informações já constantes no LTCAT, a fim de descrever as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e os riscos aos quais ele está exposto.
      - A Lei 9.528/1997 torna obrigatória a emissão do PPP, e, por meio da Instrução Normativa 99/2003, ficam estabelecidos os critérios para preenchê-lo. Algumas informações adicionais são apresentadas pela Instrução Normativa 77/2015.
  - - - Tais riscos estão descritos na relação de agentes nocivos químicos, físicos e biológicos no Anexo IV do Decreto 3.048/99.
- - - - NEGLIGÊNCIA
        
        É quando não são tomados os devidos cuidados para realizar determinada atividade (por exemplo, deixar um produto químico em local acessível a crianças).
      - IMPRUDÊNCIA
        
        É quando determinada ação não é planejada, mas, mesmo assim, é praticada, independentemente dos riscos que a envolvam (por exemplo, ultrapassar, mesmo que em local permitido, sem avaliar o número de veículos a serem ultrapassados).
      - IMPERICIA
        
        É quando determinada função exige habilidade específica para desempenhar uma atividade técnica ou científica, mas não é cobrada (por exemplo, não exigir certificado em curso técnico para exercer a atividade de técnico em segurança do trabalho)
    - - Risco grave e iminente
        
        É toda condição ou toda situação de trabalho que possa causar acidente ou doença com lesão grave ao trabalhador.
      - Embargo
        
        Aplica-se à paralisação parcial ou total da obra.
      - Interdição
        
        Aplica-se à paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento.
      - RISCOS
        
        haverá os excessos de risco, classificados como: extremo (E), substancial (S), moderado (M), pequeno (P) ou nenhum (N)
        
        NR-3
        
        ENIT (Escola Nacional de Inspeção do Trabalho) as Portarias ns. 1.068 e 1.069, datadas de 23 de setembro de 2019.
        
        RUÍDOS
        
        São três os tipos de ruído: contínuo, intermitente e o de impacto ou impulsivo
        
        RUÍDOS CONTINUO
        
        ão os ruídos cuja variação de nível de intensidade sonora é muito pequena em função do tempo. São ruídos de bombas de líquidos, engrenagens, motores elétricos, entre outros. Um exemplo, são os ambientes de trabalho que utilizem compressores de ar. O ruído contínuo subdivide-se em puro ou complexo. Puro é o ruído mais simples e complexo é a combinação de um certo número de ruídos puros.
        
        RUÍDO INTERMITENTE
        
        São os ruídos que apresentam grandes variações de nível em função do tempo, geralmente encontramos no interior das empresas. São os ruídos mais comuns nos sons diários. Exemplos: trabalhadores expostos aos ruídos de máquinas e equipamentos motorizados, atividades de manutenção (trabalhos manuais, afiação de ferramentas, soldagem), trabalhadores expostos ao trânsito
        
        RUÍDO DE IMPACTO
        
        Apresenta intervalos superiores a um segundo e picos de ruído de duração inferior a um segundo. São os ruídos que provêm de explosões e impactos, característicos de prensas.
        
        VIBRAÇÃO
        
        Vibração é o movimento que aparece em intervalos regulares, ou aleatórios, de uma peça de uma máquina ou de um elemento estrutural, como movimento repetitivo a partir de uma posição de repouso. Enquanto nos outros agentes físicos o trabalhador é sujeito passivo, no caso das vibrações, deve haver, necessariamente, o contato entre o trabalhador e o equipamento ou máquina que transmita a vibração.
        
        As vibrações classificam-se em localizadas e generalizadas:
        
        LOCALIZADA
        
        Situam-se na faixa de 6,3 a 1250 Hz. São aquelas recebidas por uma determinada parte do corpo. São transmitidas aos membros superiores; o que encontramos na literatura com a definição de VMB, ou seja, Vibrações de Mãos e Braços. São habitualmente menos aplicadas aos membros inferiores
        
        GENERALIZADA
        
        São as vibrações de baixa frequência e alta amplitude, situam-se na faixa de 1 a 80 Hz, mais especificamente 1 a 20 Hz. São aquelas recebidas por todo o corpo do trabalhador; o que encontramos na literatura com a definição de VCI, ou seja, Vibrações de Corpo Inteiro
        
        TEMPERATURAS EXTREMAS
        
        Nos ambientes de trabalho serão consideradas temperaturas extremas o calor e o frio emitidos através de fontes artificiais, ou seja, através de câmaras frigoríficas para o frio e para o calor, através de fornos, caldeiras e equipamentos/máquinas que irradiem calor.
        
        UMIDADE
        
        A umidade é um agente físico presente em uma série de atividades profissionais desenvolvidas em ambientes de trabalho como lavanderias, lavagens, frigoríficos, cozinhas, pesca e areais.
        
        RADIAÇÕES
        
        4 more items...
        
        CALOR
        
        Calor é a transferência de energia térmica entre corpos com temperaturas diferentes. A unidade mais utilizada para o calor é caloria (cal). A exposição ao calor vai depender de variáveis como a umidade relativa do ar, a velocidade do ar, a temperatura do ar, bem como do calor radiante e do tipo de atividade exercida.
        
        FRIO
        
        O frio é um agente físico presente em uma série de atividades profissionais como as realizadas em trabalhos de embalagem de carnes e demais alimentos (frutas, sorvetes e pescados), câmaras frigoríficas (câmaras frias) e operação portuária (manuseio de cargas congeladas).
        
        Riscos físicos, químicos e biológicos: definições, tipos, categorias e grupos