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Habilidades que debe desarrollar el equipo directivo y docentes en centros…

- - - - Lider
        
        Interiorizar la propuesta educativa innovadora, liderar el proceso, firme a la decisión tomada, dispuesto a revolucionar.
      - Pensamiento crítico.
        
        Analizar de manera objetiva la información disponible junto con la experiencia para llegar a conclusiones propias
      - Innovador Link Title
        
        Impulsar el cambio, ordenar a desordenar, emporado de lo que se quiere alcanzar, motivar a los que lo rodean, cohesionar.
      - Crear Propuesta
        
        Dirigido a niños y niñas para que gocen de espacios dignos y adecuados para llevar a buen término el proceso de enseñanza.
      - Organizar equipos.
        
        Reuniones de equipo de dirección, ubicando momentos puntuales de reflexión pedagógica y administrativa para
        reconocer avances y proyectar ajustes con respecto a la implementación de la propuesta
      - Habilidad Numérica
        
        Para administrar con eficiencia los recursos económicos asignados, no obstante, los cambios requieren inversiones o alianzas que permitan su plena realización
  - - - Propiciar condiciones transformadores
        
        Materializar la propuesta de educación innovadora en las aulas, por medio de seguimiento y acompañamiento para enriquecer el aprendizaje. Por supuesto ante tal cambio debemos debe de conocer los componentes teóricos y metodológicos, ante la gran magnitud de cambio.
      - Crear horizontes
        
        Plantear un "Plan de trabajo" con indicadores y competencias claras, y ejes que lo acompañan para fomentar formación integral a las niñas y niños.
      - Lectura
        
        Tener un habito de lectura e informarse para responder antes las coyunturas sociales.
      - Cohesionar en equipo
        
        Generar confianza en el equipo, ser consciente de que se navegara en océanos desconocidos, trazando rutas a lo desconocido, pero todo que es aprendizaje. Es importante motivar al personal para coincidir en lo queremos.
      - Formación integral
        
        Promover en el equipo docente el desarrollo de capacidades y competencias que permitan un verdadero acompañamiento a la vida del estudiantado, esto requiere la formación en habilidades humana como: la empatía, la escucha activa y efectiva, la mediación de situaciones conflictivas de manera pacífica, la creatividad, criticidad, la toma de decisiones con criterios éticos y la construcción de equidad en las relaciones entre hombres y mujeres
      - Gestionar al recurso humano
        
        Parte de la labor del equipo técnico pedagógico es saber que características y actitudes debe de tener un nuevo docente.
      - Valorar potencial y la experiencia
        
        Identificar docentes que se han apropiado de la propuesta educativa innovador y crear una red que acompañe el proceso de implementación desde la práctica y proponer estrategias de majoras.
      - Establecer limites, claros.
        
        Permite estar firme en las decisiones, evitando no llegar a lo autoritario, manteniendo una relación profesional y humano. Ante las situaciones