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Théorie de l'évaluation cognitive TEC 1975 : EDWARD DECI
Expliqué les resultats d'une étude ( DECI 1971 ) qui portait sur les effets que l'envir social produit sur la motivation intrinsèque
La délivrance de récompenses financières ds la réalistation d'un puzzle nuit à la motivation intrinsèque tandis que la délivrance de feedback positifs l'augmente
Ainsi la TEC
TEC : postule que les facteurs sociaux, (dont la signification peut être informationnelles ou contrôlantes), peuvent influencer la motivation intrinsèque de l'indiv par le biais de 2 process majeurs:
Process majeurs
Les changements de la compétence perçue qui renvoi au besoin fondamental de compétence
feed back positif = augmentation sentiment de compétence
Or climat ds lequel ils st donné est déterminant
des feedbacks positifs ne favorisent la motivations intrinsèque que lorsque les indiv se sentent autonomes ds l'activité ds laquelle ils st valorisés
(Fisher, 1978 ; Ryan, 1982 ; Richard M. Ryan et Edward L. Decii, 2000)
Significations fonctionnelles des facteurs sociaux
Informationnelles = qd les facteurs sociaux remplissent les besoins d'autonomie et de compétences
Contrôlantes
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experience enfant 6 à 7 ans peintures, pls condition exp
Koestner, Ryan, Bernieri et Holt 1984
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White 1959 : motivation à l'efficacité appelée aussi motivation à la compétence explique mieux les comportements humain que la théorie des pulsions ( Hull 1943 ) et de la psychanalytique ( Freud 1917 )
Les changements de locus de causalité perçue, concept repris de DeCharms
3 types LCP
Externe : comportement produit par des circonstances extérieures
Interne : comportement produit de son plein gré
Impersonnel : ni motif intrinsèque ni motif extrinsèque de faire ou pas une action. Perçoit aucun contrôle sur son envir, n'est pas impliqué
def locus de causalité perçue
= attribution de responsabilité (interne ou externe) fait par un indiv pour expliquer son comportement
Ainsi Deci et Ryan ( 1975, 1980, 1985 b ) avancent que c'est le LCP qui détermine
la motivation extrinsèque ; LCP externe
la motivation intrinsèque ; LCP interne
le caractère amotivé ; LCP impersonnel
CAR la motivation renvoie au besoin fondamental d'autonomie