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Clasificación de las empresas, José Alberto Valenzuela Ochoa - Coggle…
Clasificación de las empresas
Por su Actividad o Giro
Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan en:
Industriales
La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas.
Esta a su vez se divide en:
Extractiva
Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales, ya sea renovables o no renovable.
Manufactureras
Son aquellas que transforman las materias primas en productos terminados y pueden ser productoras de bienes de consumo final o de producción.
Agropecuarias
Como su nombre lo indica su función es la explotación de la agricultura y la ganadería.
Comerciales
Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su función es la compra - venta de productos terminados.
Se pueden clasificar en:
Mayoristas
Son aquellas que efectúan ventas en gran escala a otras empresas tanto de menudeo como al detalle.
Menudeo
Son los que venden productos tanto en grandes cantidades como por unidad ya sea para su reventa o para uso del consumidor final.
Minoristas o detallistas
Son los que venden productos en pequeñas cantidades al consumidor final.
Comisionistas
Se dedican a vender mercancías que los productores dan consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión.
Servicios
Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos.
Se pueden clasificar en:
Servicios públicos (comunicaciones, energía, agua)
Servicios privados varios (servicios administrativos, contables, jurídicos, asesorías, etc.).
Transporte (colectivo o de mercancías)
Turismo
Instituciones financiaras
Educación
Salubridad (hospitales)
Finanzas y seguros.
Según por su origen del capital
Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quien se dirijan sus actividades las empresas pueden clasificarse en:
Publicas
En este tipo de empresas el capital pertenece al estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social.
Las empresas publicas pueden ser las siguientes:
Centralizadas
Cuando los organismos de las empresas se integran en una jerarquía que encabeza directamente el presidente de la republica, con el fi de unificar las decisiones, el mando y la ejecución.
Desconcentradas
Son aquellas que tienen determinadas facultades de decisión limitada, que manejan su autonomía y presupuesto, pro sin que deje de existir su nexo de jerarquía.
Descentralizadas
Son aquellas en las que se desarrollan actividades que competen al estado y que son de interés general, pero que están dotadas de personalidad, patrimonio y régimen jurídico propio.
Estatales
Pertenecen íntegramente al estado, no adoptan una forma externa de sociedad privada, tiene personalidad jurídica propia, se dedican a una actividad económica y se someten alternativamente al derecho público y al derecho privado.
Mixtas y paraestatales
En éstas existe la coparticipación del estado y los particulares para producir bienes y servicios. Su objetivo es que el estado tienda a ser el único propietario tanto del capital como de los servicios de la empresa.
Privadas
Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y su finalidad es 100% lucrativa.
Nacionales
Cuando los inversiones son 100% del país.
Extranjeros:
Cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros.
Transnacional
Cuando el capital es preponderamente (que tiene más importancia) de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los piases de origen.
Según la magnitud de la empresa
Este es uno de los criterios mas utilizados para clasificar a las empresas, el que de acuerdo al tamaño de la misma se establece que puede ser pequeña, mediana o grande.
Existen múltiples criterios para determinar a que tipo de empresas pueden pertenecer a una organización, tales como:
Financiero:
El tamaño se determina por el monto de su capital.
Personal Ocupado:
Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en la que laboran menos de 250 empleados, una mediana aquella que tiene entre 250 y 1000, y una grande aquella que tiene más de 1000 empleados
ventas:
Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. Según este criterio una empresa es pequeña cuando sus ventas son locales, mediana cuando son nacionales y grande cuando son internacionales.
Producción
Este criterio se refiere al grado de maquinización que existe en el proceso de producción; así que una empresa pequeña es aquella en la que el trabajo del hombre es decisivo, es decir, que su producción es artesanal aunque puede estar mecanizada; pero si es así generalmente la maquinaria es obsoleta y requiere de mucha mano de obra. Una empresa mediana puede estar mecanizada como en el caso anterior, pero cuenta con más maquinaria y menos mano de obra.
Criterios de nacional financiera:
Para esta institución una empresa grande es la mas importante dentro de su giro.
Criterios
Criterios económicos
Según este criterio las empresas pueden ser:
Nuevas
: Se dedican a la manufactura o fabricación de mercancías que no se producen en el país, siempre que no se trate de meros sustitutos de otros que ya se produzcan en este y que contribuyen en forma importante en el desarrollo económico del mismo.
Necesarias
Tiene como objeto la manufactura o fabricación de mercancías que se producen en el país de manera insuficiente para satisfacer las necesidades del consumo nacional, siempre y cuando el mencionado déficit sea considerable y no tenga un origen en causas transitorias.
Basicas
Aquellas industrias consideradas primordiales para una o varias actividades vitales de la población.
Semibásicas
Producen mercancías destinadas a satisfacer directamente las necesidades vitales de la población.
Criterios de la constitución legal
De acuerdo con el régimen jurídico en que se constituya la empresa.
Recursos
Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una serie de elementos, recursos o insumos que conjugados armónicamente contribuyen a su funcionamiento adecuado, dichos recursos son:
Recursos materiales
Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios, tales como:
Instalaciones:
Edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas, etc.
Materia prima
Materias auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados, etc.
Recursos técnicos
Son aquellos que sirven como herramienta e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos, pueden ser:
Sistemas de producción de ventas, de finanzas, administrativos, etc.
Formulas, patentes, marcas
Recursos humanos
Estos recursos son indispensables para cualquier grupo social; ya que de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos.
Posibilidad de desarrollo
Ideas, imaginación, creatividad, habilidades.
Estas características los diferencian de los demás recursos, según la función que desempeñan y el nivel jerárquico en que e encuentren pueden ser. obreros, oficinistas, supervisores, técnicos, ejecutivos, directores, etc.
Sentimientos
experiencias, conocimientos, etc.
Recursos financieros
Son los recursos financieros propios y ajenos con los que cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo, puede ser:
Recursos financieros propios, se encuentran en dinero en efectivo, aportaciones de los socios (acciones), utilidades, etc.
Recursos financieros ajenos; están representados por: prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios o privados y emisiones de valores (bonos).
José Alberto Valenzuela Ochoa