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Besoins d'information sur la démarche de la semaine de la QVT - Coggle…
Besoins d'information sur la démarche de la semaine de la QVT
Managériales RH
Avantages
meilleur chiffre d'affaires
Vecteur d'engagement, de cohésion d'équipe et de performance
une meilleure satisfaction au sein des équipes
diminution du turnover et de l'absentéisme
bien-être au travail
Inconvénients
Risques psycho-sociaux et troubles de la santé
Risques de mal-être au travail et augmentation de l'absentéisme
Turn-over
Plus de recrutements
Risques psycho-sociaux et troubles de la santé
Sociétales
enjeux humains
enjeux sociétaux
enjeux écologiques
enjeux économiques
enjeux juridiques
Juridiques
En 2015, la loi Rebsamen permet d'intégrer la notion de QVT au Code du travail, à l'article L4121-1 : « L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. »