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IMPLEMENTACIÓN DEL ITINERARIO PERSONALIZADO - Coggle Diagram
IMPLEMENTACIÓN DEL ITINERARIO PERSONALIZADO
Fases
Fase 2:
Plan de acción del itinerario personalizado
Fase 3
: seguimiento de plan de acción
Fase 1:
Entrevista inicial diagnostica
Fase 4:
Evaluación final del proceso de inserción
Fase 1: Entrevista inicial diagnostica
Detección de necesidades
La entrevista inicial
La recogida de información
Disponibilidad laboral, situación familiar, remuneración...
Intereses y valores profesionales de la persona
Profesional se apoyará en instrumentos y protocolos elaborados
Pruebas psicotécnicas
Duración 40-45 mins
La acogida o toma de contacto con la persona demandante
Especificar que será necesario la implicación del demandante
Conocer sus expectativas
Especificar la finalidad del servicio
Comenzar con modo amable y cordial
Informar del proceso y necesidad de realizar otras sesiones
Modelos de materiales e instrumentos
Disponibilidad
Interés valores y aptitudes sociolaborales
Actitudes socio-laborales
Competencias
Trayectoria profesional
Búsqueda activa de empleo
Formación
Primera aproximación de los objetivos profesionales
Datos personales