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¿QUÉ ES EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL? - Coggle Diagram
¿QUÉ ES EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL?
El comportamiento organizacional es el campo que estudia e investiga el efecto que tienen los individuos, los grupos y la estructura sobre el comportamiento dentro de las organizaciones con el objetivo de aplicar este estudio para mejorar la efectividad de las organizaciones.
Importancia de las relaciones interpersonales
Evita el estancamiento de empleados
La organización gana buena reputación
Mejorar la productividad
Ayuda a reclutar y conservar individuos de alto rendimiento
Anima a los individuos
Administración del comportamiento organizacional
Organización
Unidad social coordinada
Planear
Definir metas y establecer una estrategia
Organizar
Determinar tareas a realiza, quien y como
Gerente
Hacen cosas por medio de otras personas, toman decisiones
Dirigir
Motivar a la fuerza laboral, dirigir a otros y resolver conflictos
Controlar
Vigilar actividades para garantizar que se lleven a cabo
Complementación de la intuición con el estudio sistemático
Administración basada en evidencias
Las decisiones gerenciales se toman en base a la mejor evidencia científica
Estudio sistemático
Buscar relaciones de tipo causa y efecto
Intuición
Sentimiento visceral que no necesariamente se apoya en investiagaciones
Disciplinas que intervienen en el campo del CO
Sociiología
Psicología Social
Antropología
Psicología