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taza-de-cafe Café de conocimiento. Desafíos de la gerencia moderna y las…
Café de conocimiento. Desafíos de la gerencia moderna y las relaciones de red que se imponen en las organizaciones
Las 4 revoluciones industriales han originado transformaciones económicas, sociales y políticas que han impactado las organizaciones y las formas de liderazgo
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El uso de la habilidades blandas caracterizadas por referirse a las emociones en los lideres actuales para el fácil cumplimiento de los objetivos organizacionales
adaptación en la transformación digital y en la automatizacion como herramienta para la mejora continua
el uso de habilidades duras que se caracterizan por ser adquiridas en centros de educación con el fin de buscar mejores continuas
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Breve reseña de las cuatro revoluciones industriales y los cambios que han generado en las organizaciones.
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Primera Revolución Industrial
Se sustituye la fuerza humana por el vapor.
Un telar en Inglaterra sustituía a 36 obreros.
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Contexto global actual y adaptación al cambio
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La gestión del talento humano
en la actualidad
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reclutamiento, la selección, la capacitación, las recompensas y la evaluación del desempeño
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conjunto de políticas y practicas necesarias para dirigir los cargos gerenciales relacionados con las personas o recursos
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