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Las personas y las organizaciones - Coggle Diagram
Las personas y las organizaciones
Las personas
Objetivos personales
Salario
Beneficios sociales
Seguridad y estabilidad en el empleo
Condiciones adecuadas de trabajo
Crecimiento profesional
Mejoramiento personal
Prestigio
Carrera
Mejor salario
Seguridad personal
Lo que las personas
esperan de la organización
Un excelente lugar de trabajo
Oportunidad de crecimiento, Educación y carrera
Reconocimiento y recompensas: salariobeneficios e incentivos.
Libertad y autonomía
Apoyo: liderazgo renovado
Capacidad de empleo y de ocupación
Camaradería y compañerismo
Calidad de vida en el trabajo
Participación en las decisiones
Distracción, alegría y satisfacción
Proporciona inducción
Para atender las necesidades
de las personas, como:
Salario
Capacitación
Oportunidades
Beneficios
Seguridad
Satisfacción de necesidades
Las Organizaciones
Objetivos organizacionales
Utilidad
Productividad
Calidad
Reducción de costos
Participación en el mercado
Satisfacción del cliente
Mayor productividad
Reducción de costos
Utilidad
Crecimiento de la organización
Lo que la organización
espera de las personas
Enfocarse en la misión organizacional
Enfocarse en la visión del futuro de la organizació
Enfocarse en el cliente sea interno o externo
Enfocarse en las metas y resultado a alcanzar
Enfocarse en la mejoría y el desarrollo continuos
Enfocarse en el trabajo participativo en equipo
Compromiso y dedicación
Talento, habilidades y competencia
Aprendizaje constante y crecimiento profesional
Ética y responsabilidad social
Proporcionan contribuciones
Para atender las necesidades
de la organización, como:
Trabajo
Habilidades
Compromisos
Esfuerzo
Tiempo
Tiempo y esfuerzos personales
Relaciones de intercambio, acuerdos
Conflictos