Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

1.2.1 Articulo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos…

- - - - Maxima 8hrs
      - Nocturna 7 hrs
      - 15-16 años 6 hrs
    - - Prohibido realizar esfuerzos
      - Descanso de 6 semanas antes y después del parto
      - 1 hr de lactancia
    - - Generales:
        
        Áreas geográficas
        
        Satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia
      - Profesionales:
        
        Ramas determinadas de la actividad económica
        
        Condiciones de las distintas actividades económicas
    - - 6 dias de trabajo - 1 dia de descanso
    - - Mercancías, ni con vales, fichas o cualquier otro signo representativo
    - - Menores de 16 años
      - 3 hrs diarias
      - 3 veces consecutivas
    - - Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción,
      - Armonizando los derechos del trabajo con los del capital
    - - Suspender el trabajo para mantener los precios en un límite costeable.
    - - Tribunales laborales
        
        Entidades federativas
        
        Poder Judicial de la Federación
      - Instancia conciliatoria:
        
        Si el patrono se negara cumplir con la resolución:
        
        Terminara el contrato de trabajo
        
        Indemnización de 3 meses de salario
    - - Abarca
        
        Seguros de invalidez, de vejez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes, de servicios de guardería
      - Los empresarios
        
        responsables de los accidentes del trabajo
        
        Enfermedades profesionales de los trabajadores
        
        adoptar las medidas adecuadas
- - - - Maxima 8hrs
      - Nocturna 7 hrs
    - - 20 días de descanso
    - - Los trabajadores sólo podrán ser suspendidos o cesados por causa justificada, en los términos que fije la ley.
    - - Mediante sistemas que permitan apreciar
      - Conocimientos y aptitudes de los aspirantes
    - - En función de los conocimientos, aptitudes y antigüedad.
    - - Defensa de sus
        intereses comunes
    - - CUBRE: accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no profesionales y maternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte.
    - - Individuales
      - Colentivos
      - Intersindicales