Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

UT2 PLANIFICACIÓ DE LA INTERVENCIÓ EN INSERCIÓ LABORAL, CONCLUSIÓ: El…

- - - - RELATIVA: Tenir un bon lloc d'ocupació en un sector no implica tenir-lo igual en altres sectors
      - VARIABLE: Hi ha elements que no depenen de la persona (l'evolució i l'economia influeixen en el mercat laboral)
      - DINÀMICA: L'ocupabilitat evoluciona i millora si hi ha un pla d'acció
      - MULTIFACTORIAL: Factors a tenir en compta a l'hora d'accedir al món laboral (econòmics, sobjectius, culturals i biogràfics)
- - - - Polítiques econòmiques i socials
      - Recursos i serveis econòmics i socials
      - Situació dels sectors ocupacionals
      - Elements de discriminació al mercat laboral
      - Situació econòmica i laboral del país
  - - - Experiències vitals
      - Actituds, valors ocupacionals, interès davant el treball
      - Formació reglada i no reglada
      - Aspectes sociodemogràfics (edat, sexe...)
      - Experiència laboral formal i no formal
      - Disponibilitat davant el projecte professional i el treball
    - - Competències de base
        
        C. D'accés a l'ocupació: Informació sobre el lloc de treball, l'empresa, etc
        
        C. Instrumentals bàsiques: Coneixements mínims d'interacció i de l'entorn sociolaboral
        
        C. Instrumentals específiques: Permeten ampliar el ventall d'opcions (TICS, carnet de conduir, etc)
      - Competències transversals: Permeten desenvolupar i aplicar les pròpies competències en activitats diverses (factors cognititus, afectius i comportamentals)
        
        De relació:Comunicació/ Relació interpersonal / Treball en equip
        
        D'afrontament (capacitat de resolució de problemes): Responsabilitat/ Adaptabilitat/ Organització del propi treball/ Negociació/ Gestió de l'estrès
        
        De identificació: Identificació de les pròpies capacitats/ Disposició a l'aprenentatge/ Situar-se en el context laboral concret
      - Competències tecnico-professionals: Es van adquirint amb la formació i/o experiència professional ( Reglada/ Ocupacional/ Continua/ D'altres tipus)