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Relaciones Laborales y Sindicales, María Sevillano - Coggle Diagram
Relaciones Laborales y Sindicales
Unidad 1
Constitución Política de 1972
Capítulo 3
Artículo 63 -Condiciones de trabajo
A trabajo igual en idénticas condiciones,
corresponde siempre igual salario o sueldo
sin distinción de
sexo, nacionalidad, edad, raza, clase social, ideas políticas o religiosas
Artículo 64 - Derecho de Sindicación de trabajadores y empleadores
se reconoce
derecho de sindicalización los empleadores, salariados y profesionales de todas clases para los fines de su actividad
económica y social
Artículo 65 - Derecho de Huelga de trabajadores y empleadores
se reconoce
Derecho de huelga.
La Ley reglamentará su ejercicio y podrá someterlo a restricciones especiales en los servicios públicos que ello determine
Artículo 66 - Jornada de trabajo
Jornada màxima
Diurno - 8 horas y hasta 48 semanal
Nocturno - no mayor de 7 horas y remunerar horas extras cin recargo
prohibición de trabajo
a menores de catorce años y mujeres en ocupaciones insalubres.
derecho a
Vacaciones remuneradas
Unidad 2
Constitución Política de 1972
Capítulo 3
Artículo 67 - Renuncia
Son nulas y, por lo tanto, no obligan a los contratantes, las estipulaciones
que impliquen
renuncia, disminución, adulteración o dejación de algún derecho reconocido a favor del trabajador
establece que
"La ley regulará todo lo relativo al contrato de trabajo”
Artículo 70-Despido de Trabajadores
expresa que
Ningún trabajador podrá ser despedido sin justa causa y sin las formalidades que establezca la Ley
Artículo 73 - Controversias
todas las
Controversias que originen las relaciones entre el capital y el trabajo, quedan sometidas a la jurisdicción del trabajo
Artículo 74 - Relaciones Capital y Trabajo
la Ley
Regulará las relaciones entre el capital y el trabajo, colocándolas sobre una base de justicia social
con especial
protección estatal en beneficio de los trabajadores
Unidad 3
Código de Trabajo de la República de Panamá
Capítulo I - Derecho de Asociación Sindical
Artículo 334
Se declara de interés público la constitución de sindicatos
Artículo 336
Los trabajadores independientes podrán asociarse en sindicatos
Artículo 338
Se prohíbe formar parte a la vez de varios sindicatos
Artículo 339
“Los requisitos deberán referirse únicamente al oficio, profesión o especialidad del trabajador, o clase de empresa
Capítulo II - requisitos para Organizaciones Sociales.
Artículo 342
que los sindicatos de trabajadores son
Gremiales
De empresa
Industriales
Mixtos o de oficios varios
Artículo 344
establece
Para construir un sindicato de trabajadores o profesionales se necesitan por lo menos 50 y 10 para sindicato de empleadores
Capítulo III - Constitución de Organizaciones Sociales
Artículo 352
Requisitos a los que debe ajustarse la solicitud de inscripción
Artículo 354
Objeciones a la solicitud de inscripción
Artículo 355
Razones por las que se puede rechazar
Capítulo IV -Régimen Interno de los Derechos de Asociación Sindical
Régimen Interno
La Asamblea Ordinaria
La Asamblea Extraordinaria
El Quórum
Unidad 4
Relaciones Públicas
Principios de Comunicación
según nuestro
Derecho Laboral
un
Sindicato está en formación
cuando
un grupo de trabajadores, no menor de 20
1 more item...
Términos y Acuerdos
acuerdo entre
trabajadores y
empleadores
en caso de
Conflicto o huelga
Representantes y Jerarquías
se encuentran en
En todas las seccionales o centros de trabajo de la empresa
en ellos descansa
confianza de los trabajadores
en cuanto a
solución de sus problemas
Fuero Sindical
garantía que gozan
algunos trabajadores de no ser despedidos, sin causa justa
María Sevillano