Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
UT 2. OCUPABILITAT, Objectius, que necessito i que estic disposat/ada a…
UT 2. OCUPABILITAT
2.1 Característiques essencials
Dinàmica
Relativa
Variable
Multifactorial
2.2 Anàlisi de l'ocupabilitat
S'ha de tenir en compte
Punts febles
Punts Forts
2.2.1 Accions de l'anàlisi
Detectar els factors d'ocupabilitat
PLanificar les accions
Avaluar els canvis
2.3 Factors que poden condicionar l'ocupabilitat
2.3.1 Factors estructurals
Són factors externs a l’individu
Ocupació i en el creixement, transformació o declivi de sectors i perfils professionals.
Qualitat del mercat de treball pel que fa a estabilitat laboral
Prestacions, serveis o recursos
Efectes de discriminació que faciliten o dificulten la inserció
2.3.2 Factors personals
Factors competencials
Aspectes sociodemogràfics
Trajectòria laboral
Experiències vitals
Disponibilitat
Actitud o el posicionament de la persona davant el treball
2.3.3 Factors competencials
Conjunt ampli de recursos personals que impliquen acció
Competències tecnicoprofessionals
Coneixements i tècniques necessàries per al desenvolupament d’una determinada activitat laboral
Competències que es van adquirint amb la formació i/o l’experiència professional.
Reglada
Ocupacional
Contínua
D’altres tipus
Competències de base
Accés a l'ocupació
Procés d’accés a un lloc de treball
Conèixer com funciona, i com està organitzat, el teixit empresarial
Conèixer els mecanismes, recursos i canals per tal de poder accedir al mercat laboral.
Conèixer els drets i els deures que té una persona
Instrumentals bàsiques
Necessaris per interactuar amb els altres
Coneixement i adequació en l’ús de l’entorn laboral i social d’un determinat territori.
Capacitat requerida de lectoescriptura i càlcul funcional
Capacitat de comprensió i producció oral
Capacitat de destreses psicomotrius
Instrumentals específiques
Permet a la persona ampliar el ventall d’opcions
Conèixer i dominar altres idiomes a nivell parlat i escrit
Conducció de vehicles
Coneixements d’informàtica i domini de les noves tecnologies de la informació
Competències transversals
Permeten a l’individu desenvolupar i aplicar les seves pròpies competències en activitats diverses
Identificació
Identificació i valoració de les pròpies capacitats
Situar-se en el context laboral
Disposició a l’aprenentatge
Relació
Comunicació
Relació interpersonal
Treball en equip
Habilitats de naturalesa socioemocional
Afrontament
Responsabilitat
Adaptabilitat
Organització del propi treball
Negociació
Gestió de situacions d’estrès
Capacitat de resolució de problemes
2.4 Projectes d’inserció sociolaborals
2.4.1 Objectius del projecte d'inserció
Demandant
. Insersió de qualitat, és a dir, aconseguir un lloc de treball ajustat al seu perfil i que es mantingui en el temps.
Oferent
. Cobrir aquest lloc de treball amb un candidat que s'ajusti tant com sigui possible al perfil professional d'aquesta feina.
2.4.2 Metodologia dels projectes d'inserció
Planificació i intervenció en l'àmbit de les ofertes
Planificació en l'àmbit de les demandes
Implementació, avaluació i seguiment dels itineraris personalitzats
Avaluació dels projectes d'inserció sociolaboral
Objectius, que necessito i que estic disposat/ada a fer?
Pla de millora de l'ocupabilitat
ESQUEMA PROJECTE PROFESSIONAL
Que em demana i ofereix el mercat de treball
Que vull i què m'interessa?
Quines alternatives laborals tinc
Que tinc i que em fa falta