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LA EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN - Coggle Diagram
LA EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN
La clasificación de las empresas
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Sociedad limitada laboral: es una Sociedad Limitada con tres socios trabajadores como minimo. estos deben tener la mayoría del capital social. Puede haber otros socios no trabajadores y trabajadores asalariados. Los socios trabajadores han de poseer almenos el 51% del capital social.
Sociedad colectiva: Se ha de constituir por dos o más socios, que participan en la gestión de la sociedad en un plano de igualdad.
No se exige un capital mínimo para su constitución.
Los socios responden con todos sus bienes, de forma ilimitada y solidaria, de la marcha de la sociedad.
Asimismo, los socios tienen derecho a partisipar en la gestión de la sociedad y en las ganancias que tanga aquella.
Sociedad limitada nueva empresa: este tipo de empresas se creó con la ley 7/2003, de 1 de abril, de la sociedad limitada nueva empresa, siendo una especialidad de la Sociedad De Responsabilidad Limitada.
Para su constitución se exige que los socios sean personas físicas y que no superen el número de cinco socios al tiempo de la constitución. Aqui si cabe la constitución de la empresa por un único socio.
El capital social no podrá ser inferior 3 012 euros ni superior a 120 202 euros. Esta sociedad puede crearse a travéz del Documento Único Electrónico (DUE), que permite crearla a travéz de medios telematicos e informáticos.
El capital minimo y el régimen de responsabilidad es igual al de las Sociedades Limitadas.
Sociedad anónima laboral: es una Sociedad Anonima que tiene las siguientes caracteristicas:
El número de socios minimo ah de ser de 3 (2 de los cuales han de ser trabajadores), a quienes se les exije que sean trabajadores en la sociedad por tiempo indefinido, junto a estos puede existir un número limitado de socios no trabajadores.
La mayoría del capital social (51%) estará en mano de los socios trabajadores.
El capital minimo ha de ser 60 101, 21 euros, de los cuales el 25% ha de estar completamente desembolsado.
Sociedad anonima: es una forma societaria pensada para grandes empresas. Permite la partisipación del ahorro privado en las empresas y proyectos de gran envergadura. sus caracteristicas más importantes son las siguientes:
El capital está compuesto de acciones, que son las partes alicuotas en las que se divide el capital social. Las acciones se documentan en titulos negociables.
En el momento de la fundación que puede realizarse de forma simultanea o sucesiva, se requieren 3 socios como minimo, aun que la legislación española permite la Sociedad Anónima Unipersonal
Se exige un capital social de 60 101,21 euros de los cuales tiene que estar desenbolsado almenos el 25%
La responsabilidad de los socios está limitada al capital que han aportado.
Sociedad comanditaria:
su caracteristica principal se basa en la esistencia de dos tipos de socios diferentes: los socios colectivos y los socios comanditarios. en la escritura de constitución de la sociedad será necesario que conste quiénes son los socios colectivos y quienes los comanditarios, puesto quetendrán diferentes derechos y obligaciones.
Los socios colectivos responden con todos sus bienes del resultado negativo que tenga la sociedad, mientras que los socios comanditarios sólo responden de la marcha de la sociedad con el capital que hayan aportado.
Sociedad coperativa: las cooperativas son sociedades que agrupan a personas que tienen intereses comunes. Para la consecución de estos intereses desarrollan actividades empresariales
Caracteristicas escenciales
Todos los socios tienen igualdad de derechos, y a su vez todos han de participar en la actividad
La cooperativa se crea con un Capital mínimo que vendrá fijado en los estatutos y que será aportado por los cooperativistas
Los cooperativistas desarrollan su actividad en régimen de libre asociación y separación. Pueden existir los socios de trabajo y los meros asociados a la cooperativa.
La responsabilidad por la gestión social está limitada al capital aportado, salvo que en los estatutos sociales se disponga lo contrario
Las transnacionales
: desde finales del siglo XIX se desarrollan en el mundo de un conjunto de empresas que actúan en numerosos países.
Son las denominadas empresas transnacionales que vamos a estudiar a continuación.
¿Por qué suirgen las transnacionales?
las causas más importantes que han dado origen a su aparición son las siguientes:
En el siglo XX se desarrolla un importante proceso de INTERNACIONALIZACIÓN DE LA INVERSIÓN. el capital mercantil se expande por grandes areas geográficas, impulsado por medios de transporte y de las comunicaciones, buscando maximisar sus beneficios.
La revolución industrial significó un importante CRESIMIENTO EN LA PRODUCCIÓN. Esto potenció la necesidad de usar los recursos naturales de los países colonizados. Así, una empresa compraba la materia prima de un país (colonia) y producía en otro (metropoli). Con el tiempo, las mismas empresas productoras crearon sus propias filiales extractivas en sus colonias.
Vivimos en un proceso de globalización economica. Las diversas partes del mundo cada día están más conectadas y los avatares económicos de unas zonas influyen en otras. Se habla de ¨aldea global¨para referirse a la idea de un mundo en el que rigen para todos las mismas normas económicas y de comercio, aun que este término es muy discutido.