Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การวิเคราะห์ปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล - Coggle Diagram
การวิเคราะห์ปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
การวิเคราะห์ปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
การวิเคราะห์การติดต่อสื่อสาร“ หรือการ
วิเคราะห์สัมพันธภาพทางสังคม (Transactional Analysis
แนวคิดส าคัญของ
Transactional Analysis – TA
แบบแผนของชีวิต (Life Positions)
การใช้เวลาในชีวิต (Time Structuring)
บทชีวิต (Life Script)
ความรู้สึกต่าง ๆ (Stamps & Racket)
การเอาใจใส่ (Strokes)
การเอาใจใส่ที่หลอกลวง (Plastic Strokes)
การเอาใจใส่ทางบวกหรือทางลบอย่างไม่มีเงื่อนไข (Unconditioned
Strokes)
การเอาใจใส่ทางบวกหรือทางลบอย่างมีเงื่อนไข (Conditioned
Strokes)
ความเอาใจใส่ทางลบ (Negative Stroke)
ความเอาใจใส่ทางบวก (Positive Stroke)
การเอาใจใส่ที่เป็นพิธีการ (Ritual Strokes)
ความส าคัญของการวิเคราะห์ปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
หมายถึง การวิเคราะห์การติดต่อสัมพันธ์ระหว่างกันของบุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไปที่
เกี่ยวข้องกันโดยเน้นการวิเคราะห์พฤติกรรม
ทฤษฎีจิตวิเคราะห์ของซิกมันด์ ฟรอยด
โครงสร้างบุคลิกภาพ
( Structure of Personality)
•Ego "อัตตา" หรือ "การถือตัวเองเป็นสิ่งสฎคัญ"
Superego หมายถึง ส านึกผิดชอบชั่วดีอัน
เป็นสิ่งที่คอยยึดเหนี่ยวไม่ให้เกิดการกระท าที่ไม่ดดี
Id คือ ตัวตนที่อยู่ในจิตไร้สฎนึกและเป็น
พลังผลักดันให้Ego ท าในสิ่งต่างๆ ตามที่ Id ต้องกาณ
การท างานของ Id Ego Superego จะพัฒนาบุคลิกภาพของ บุคคลให้เด่นไปด้านใดด้านหนึ่งของทั้ง 3 ประการ
Id
Ego
Superego
ซิกมันด์ฟรอยด์นักจิตวิทยาชื่อดังในระดับบิดาของวิชา
จิตวิทยาชาวออสเตรีย
ยกตัวอย่าง
การท างานของ Id Super Ego
อาจจะกล่าวว่า "อีโก้" ก็คือ "ตัวเอง" หรือ
"ตัวตน"ก็คงไม่ผิด ลักษณะของคนที่มี"อีโก้สูง" ก็จะ
เป็นคนที่จมอยู่กับความคิดของตนเองและมักจะเลือกที่จะไม่รับฟังความคิดเห็นของคนที่เห็นต่างออกไปก่อให้เกิดความขัดแย้งมากมาย
ทฤษฏีการวิเคราะห์ปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
(Transactional Analysis-TA)
Eric Bern พบว่าคนเรามีหลายบุคลิกในคน ๆ
เดียวกัน
TA ได้วิเคราะห์บุคคลเป็น 3 ประเภทใหญ่ๆ
non-winner
Loser
Winner
มาจาก Eric Bern จิตแพทย์ชาวแคนาดาเป็นผู้ก่อตั้ง
ทฤษฎีนี้
โครงสร้างบุคลิกภาพ
(Ego States)
จำแนกเป็น 3 ประเภทได้แก่ 1 สภาวะพ่อแม่
สภาวะเด็ก
สภาวะผู้ใหญ่
สภาวะพ่อแม่
เบิร์นเชื่อว่าภาวะทั้ง 3 ส่วนนี้จะมีอยู่ในมนุษย์ทุกคนแต่ภาวะใดจะเด่นชัดมากน้อยเพียงใดย่อมขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคล
ประโยชน์ของ TA (Transactional Analysis – TA)
ช่วยให้เข้าใจถึงที่มาของพฤติกรรมและความรู้สึกของบุคคล
ใช้ในการเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
เป็นวิธีตรวจสอบความสัมพันธ์ของบุคคล
เป็นเครื่องมือช่วยลดความรุนแรงในสังคม
TA: ความรู้สึก (Stamps)
-แสตมป์สีน้ าเงิน หมายถึง ความรู้สึกเหงา เศร้าสร้อย
แสตมป์สีแดง หมายถึง ความรู้สึกโกรธ
แสตมป์สีขาว หมายถึง ความรู้สึกว่าตนเองเป็นผู้บริสุทธิ์
แสตมป์สีน้ าตาล หรือสีเทา หมายถึง ความรู้สึกหดหู่เห็นว่าตัวเองบกพร่อง
-แสตมป์สีทอง หมายถึง ความรู้สึกพึงพอใจในตนเอง
สรุป
การศึกษาเรื่อง T.A. มีประโยชน์ทั้งต่อตัวบุคคลและกลุ่มงานที่ต้องท างานเป็นทีมทีมงานจะแข็งแกร่งมีผลงานเป็นที่พึงพอใจ มีทัศนะชีวิตหรือ
แบบแผนชีวิตในลักษณะ I'm O.K., You're O.K.เพราะเป็นทัศนคติที่ยอมรับคุณค่าหรือ
ความส าคัญทั้งของตนเองและคนอื่น ๆ