Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), Servicio Nacional de Aprendizaje…
Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena)
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Política de Integridad
Valores de Integridad
Conflicto de Interés
Justicia
Honestidad
Diligencia
Compromiso
Solidaridad
Lealtad
establece las bases fundamentales para promover una cultura ética en la profesión de auditoría interna
determina que es necesario y apropiado contar con un código de ética para la profesión de auditoría interna
Respeto
se basa en la confianza que se imparte a su aseguramiento objetivo sobre la gestión de riesgos, control y gobierno.
Formación Profesional Integral con vinculación al mercado laboral
El piñón, representativo del sector industria.
El caduceo, asociado al de comercio y servicios.
El café, ligado al primario y extractivo.
representa gráficamente los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
Nacio en el año 1957 surgió gracias a Rodolfo Martínez Tono
Fortalece los procesos de formación profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural.
ley 119 DE 1994 articulo cuatro y Ley 734 de 2002 . Capitulo IV
Mision: desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
Visión: aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad
El himno trasmite una busca establecer una superación tanto en hombres como mujeres y que sean capacidades de lograr un cambio positivo en la sociedad colombiana.
Consejo Directivo Nacional
Comité Nacional de Formación
Profesional Integral
Oficina de control interno
Oficina de control interno Disciplinario
Oficina de comunicaciones
Oficina de sistemas
Dirección General
Comité de Dirección
Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno
otros
Personería jurídica.
Patrimonio propio e independiente.
Autonomía administrativa.
1.Implementa estrategias de a ompañamiento
implementación de un programa de estímulos.
implementación de un programa de estímulos.
Los apoyos socioeconómicos son: apoyo regular, FIC, alimentación, transporte, plan de datos, monitorias y centros de convivencia
Alternativas Etapa Productiva
Proyecto empresarial
Vínculo laboral
Contrato de aprendizaje
Monitorias
Pasantías
Meraly Ballesteros
¿Qué es el SENA?
El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente, y autonomía administrativa; Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia.
¿Para qué funciona?
El SENA impulsa el desarrollo tecnológico para que las empresas del país sean altamente productivas y competitivas en los mercados globalizados
VISIÓN
En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país.
MISIÓN
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).
¿Cuál es el objetivo?
La Formación Profesional engloba a todos los estudios y aprendizajes encaminados a la inserción, re inserción y actualización laboral, cuyo objetivo principal es aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades de los actuales y futuros trabajadores
Valores y principios éticos
Respeto, Honestidad, Compromiso, Diligencia, Justicia, Solidaridad y Lealtad
Procederes éticos
Es estar comprometido fraternalmente con los demás, ser responsable consigo mismo y con el entorno, asegurando la convivencia pacífica. Libertad con responsabilidad. Analizar, prever y asumir las consecuencias de nuestras decisiones y actos. Es cumplir con nuestros deberes, conocer y ejercer nuestros derechos.
Elementos de la imagen institucional
El café, ligado al primario y extractivo.
El caduceo, asociado al de comercio y servicios.
El piñón, representativo del sector industria.
El escudo y la bandera del SENA, fueron diseñados cuando se fundó nuestra institución y reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales operamos:
Bandera
Logo
Himno
http://comunidadsenaguajira.blogspot.com/2008/08/himno-del-sena.html
Estructura organizacional
cuenta con una estructura orgánica reglamentada por el Decreto 249 de 2004 y la Ley 489 de 1998, el cual, cuenta con diferentes órganos de autoridad, asesoría
Bienestar
Es una estrategia institucional para contribuir en la permanencia y el desempeño exitoso de los aprendices de la entidad en su proceso formativo con enfoque territorial y diferencial.
Convivencia interna
Respetar y asumir las normas de seguridad.
Etapa productiva
Participacion en proyectos productivos.
Apoyo a entidades estatales, ONG y S.A.L.
Monitoría.
Contrato de aprendizaje.
Pasantias.
Vinculacion Laboral.
Preferencia
Brayan Latorre
Valores
Honestidad
Respeto
Compromiso
Justicia
Lealtad
Diligencia
Justicia
Solidaridad
Etapa productiva
Participacion en proyectos productivos.
Monitorias
Pasantias
Contrato de aprendizaje
Preferencias
Convivencia
Usar adecuadamente los espacios
del centro de formación
Cumplir los tiempos de formación
No ingerir alimentos dentro del ambiente
No usar celulares o beppers
Escudo
Piñón: Industria
Caduceo: Comercio
y servicios.
Café: Primario y
extractivo
Misión y Visión
Misión:
Ofrecer y ejecutar formación profesional gratuita.
Visión
Consolidarse en el 2022 como entidad referente de formación integral para el trabajo.
Estructura organizacional
Consejo directivo nacional
Dirección General
Procederes
Código de integridad
Política de integridad
Funciones
Impulsar la promoción social del trabajador.
Crear un sistema de información sobre oferta y demanda laboral.
Quienes somos
Somos una entidad que ofrece formación gratuita a los colombianos en programas técnicos y tecnológicos para el desarrollo del pais.
himno
Estudiantes del SENA, adelante por Colombia luchad con amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en mundo mejor.
De la patria el futuro destino en las manos del joven está. El trabajo es seguro camino que el progreso a Colombia dará.
En la forja del SENA se forman hombres libres que anhelan triunfar. Con la ciencia y la técnica unidas nuevos rumbos de paz trazarán.
Estudiantes del SENA, adelante! por Colombia luchad con amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en mundo mejor. Hoy la patria nos grita sentida estudiantes del SENA, triunfad, sólo así lograreis en la vida más justicia, mayor libertad. Avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en nosotros espera su pacífica revolución.
Historia
El Sena se creo en 1957, luego de la renuncia del general Gustavo Rojas Pinilla
(El SENA)Karen Canelo
Este es su logo símbolo, el cual representa el enfoque de este establecimiento, su significado es que
cada uno es responsable
de su proceso de aprendizaje
SENA. Servicio Nacional de Aprendizaje
¿ Qué es?
Es un establecimiento publico donde ofrecen formación gratuita para todos los Colombianos, con un enfoque en el desarrollo enconomico (puesto que hace parte del ministerio de trabajo y fortalece las actividades productivas de las empresas e industrias), científico y social del país.
:
Nace en el año 1957, con su principal función de brindar formacion profesional a trabajadores, jóvenes y adultos. Su fundador fue Rodolfo Martinez Tono.
Valores de integridad:
Diligencia
Justicia
Compromiso
Solidaridad
Respeto
Lealtad
Honestidad
MISIÓN: Cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral
Principios
La libertad con responsabilidad
El bien común prevalece sobre los intereses particulares
Formación para la vida y el trabajo
Primero la vida
La dignidad del ser humano
Sus programas de formación son: Técnica, tecnológica y complementaria.
Estructura organizacional:
Dirección General
1-1 Oficina de control interno
1-2 Oficina de control interno disciplinario
1-3 Oficina de comunicaciones
1-4 Oficina de sistemas
Secretaria General
Dirección de Formación Personal
Dirección de empleo y Trabajo
Dirección del sistema nacional de formación para el trabajo
Dirección de promoción y relaciones corporativas
Dirección Jurídica
Dirección Administrativa y Financiera
Entre Otros...
Etapa productiva:
Puedes realizarlo a partir de estas opciones
Contrato de aprendizaje
Vinculo laboral
Proyecto productivo
Pasantia, entre otros...
Servicio Nacional de Aprendizaje (sena)
Algunos objetivos de la formación
:
3.Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formación profesional integral, en coordinación y en función de las necesidades sociales y del sector productivo.
2.Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, relacionadas con el contrato de aprendizaje.
1.Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su formación profesional integral, para hacer de él un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales éticos, culturales y ecológicos.
¿Que es?
Un establecimiento público del orden Nacional y con autonomía administrativa, adscrito al Ministerio del Trabajo.
Historia
Nacimos en el año 1957, durante el gobierno de la Junta Militar -posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla-. Nuestra función fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Esta institución surgió gracias a Rodolfo Martínez Tono, quién fue su fundador.
Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).
Visión
En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país.
Valores de integridad
1.
honestidad
2.
Respeto
3.
Compromiso
4.
Diligencia
5.
Justicia
6.
Solidaridad
7.
Lealtad
Himno
Coro
¡Estudiantes del SENA, adelante! Por Colombia luchad con amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)
I
De la patria el futuro destino en las manos del joven está. El trabajo es seguro camino que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman hombres libres que anhelan triunfar. Con la ciencia y la técnica unidas nuevos rumbos de paz trazarán.
Coro
¡Estudiantes del SENA, adelante! por Colombia luchad con amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)
III
Hoy la patria nos grita sentidas estudiantes del SENA, triunfad, sólo así lograreis en la vida más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en nosotros espera su pacífica revolución.
Estructura Organizacional
Bienestar del aprendiz
Es una estrategia institucional para contribuir en la permanencia y el desempeño exitoso de los aprendices de la entidad en su proceso formativo con enfoque territorial y diferencial.
Alternativas etapa productiva
1.Contrato de aprendizaje
2.Pasantias
3.Proyecto productivo
4.Vinculo laboral
HEIMY NATALY CONTRERAS
Valentina Roa
VALORES DE INTEGRIDAD
Compromiso
Diligencia
Respeto
Justicia
Honestidad
Solidaridad
Lealtad
La renovación cultural del sena es :
RECONOCER Y VALORAR: Los talentos y capacidades de nuestros colaboradores
VIVIR DESAFIOS: Creatividad y reflexión esto ayuda a generar innovaciones que contribuyen con nuestra transformacion personal y de nuestro entorno.
MISION
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
VISION
En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país.
Los ejes fundamentales están enmarcados en la calidad y pertinencia de la formación, acompañado de la generación de oportunidades laborales, el fortalecimiento empresarial, y la inclusión social y el enfoque diferencial.
La funcion del sena desde 1957 es brindar formacion profesional integral a trabajadores, jovenes y adultos
El ESCUDO y la BANDERA del SENA, fueron diseñados cuando se fundó la institución y reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales operamos: 1. El piñón, representativo del sector industria. 2. El caduceo, asociado al de comercio y servicios.
3.El café, ligado al primario y extractivo.
LOGOSIMBOLO: El logosímbolo representa gráficamente los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
OBJETIVOS: 1. El aprender a Aprender, que se orienta hacia el desarrollo de la originalidad, la creatividad, la capacidad crítica, el aprendizaje por procesos y la formación permanente.
Al aprender a Hacer, en el cual se involucra ciencia, tecnología y técnica en función de un adecuado desempeño en el mundo de la producción.
Juan Diego
El Sena tiene 65 años de fundación
En Bogotá tiene 15 centros de formación
Cuenta con 33 sedes regionales
117 centros de formación en el país.
Es una entidad pública de orden nacional
Es una entidad que forma
Para las competencias laborales
Honestidad, respeto, compromiso,justicia, lealtad, diligencia, justicia y solidaridad
El Sena ofrece a sus aprendices
Apoyos de sostenimiento,
Apoyos nutricionales
Apoyos de transporte.
Tatiana Zabala (SENA):
* Es un establecimiento público del orden nacional
.
Esta encargado de hacer cumplir la inversión que debe hacer el estado al desarrollo social y técnico de los colombianos.
Fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural.
Cuenta con 117 centros de formación y presencia en 33 regionales, lleva formación, empleo, emprendimiento e inclusión social a todo el país.
Los valores de integridad son
Natalia Gómez
Misión del SENA:
Cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ejecutando una formación profesional integral, bajo la ley 119 de 1994.
Valores de Integridad SENA:
Honestidad
Respeto
Compromiso
Diligencia
Justicia
Solidaridad
7.Lealtad
El SENA es:
Un establecimiento Público de orden Nacional fundado por Rodolfo Martínez Tono, que nace el 6 de junio de 1957 brindando formación gratuita y contando ya con 65 años de fundada.
Visión del SENA:
En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país.
El SENA cuenta con:
33 sedes regionales y 117 centros de formación en todo el país, que ofrece programas Técnicos, Tecnológicos y Complementarios.
Escudo y Bandera del SENA:
Principios Éticos del SENA: Primero la Vida, Dignidad del Ser humano, Libertad con responsabilidad, Bien común y Formación para la Vida y el Trabajo
Ana María
cuenta con
117 centros de formación a nivel nacional
15 centros de formación en Bogotá
33 regionales
SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje
)
Brinda formación gratuita
Ofrece : programas técnicos , programas tecnológicos y complementarios
Quienes son
Establecimiento publico , pertenece al ministerio de trabajo
Funciones y deberes
Fortalecer procesos de formación profesional, que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural
Misión y Visión
Aporta a la empleabilidad el emprendimiento y la equidad , que atiende con calidad a las necesidades productivas y sociales del país
Invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos
Formación
Ofrece formación Virtual y Presencial
cuenta con una pagina virtual llamada Sofía plus , esta permite que cualquier persona pueda acceder a un programa de formación complementario y titulado
Valores y compromisos
El sena contribuye en dar respuesta a los reclamos generalizados contra la corrupción
Actúa en
- Valores
Justicia Lealtad Respeto Solidaridad
Conflicto de interés
Fortalecer los sistemas de control, para prevenir , prohibir y desalentar la corrupción , reflexionando sobre la importancia de realizar sus actividades evitando la materialización de conflictos de interés
Código de integridad
Es el estilo de vida del servidor publico que permite que cada usuario de nuestro servicio tenga un buen y eficiente trato
Política de integridad
Garantizar un comportamiento de los servidores públicos y controlar las conductas de corrupción
Luna Malambo
Plan de trabajo
Competencias
Resultados
Es un establecimiento publico de orden nacional que ofrece programas técnicos, tecnólogos y complementarios.
El Sena nació posteriormente a la renuncia del general Gustavo rojas pinilla en el año 1975
BIENESTAR DEL APRENDIZ
Funciones de las plataformas
Rol del tutor
Rol del aprendiz
Derechos-Deberes
Formar para la vida y el trabajo con respeto, liderazgo, creatividad e innovación.
MISIÓN: Invertir en el desarrollo social y técnico. VISIÓN: Formar profesionales integrales.
OBJETIVOS: Formar para el trabajo en toda actividad económica para promover y aumentar productividad en el desarrollo económico y social del pais. Fortaleciendo los procesos de formación.
Lorena Tique
El Sena es una entidad publica que ofrece educación gratuita ofreciendo títulos como técnico, tecnólogo y formación complementarias a quienes hagan parte de la familia Sena
El Sena nació es 6 de Junio de 1957
𓍯
Escudo y bandera
𓍯
✩
Ashley González
✩
𐂂
Misión
𐂂
El Sena tiene como objetivo emplear más oportunidades para el desarrollo social y técnico para los futuros trabajadores Colombianos
⸙
Valores
⸙
♡
Diligencia
♡
Justicia
♡
Respeto
♡
Solidaridad
♡
Honestidad
♡
Lealtad
El Sena fue creado en 1957 durante el gobierno de Junta Militar con el fin de brindar una formación profesional a futuros trabajadores jóvenes y adultos
♡
Historia
♡
ꕤLogosímboloꕤ
Representa la perspectiva que tiene cada uno en su propio aprendizaje durante el programa
𖤣𖤥Visión𖤣𖤥
Actualmente son consideramos una enditad ejemplar a la hora de formar aprendices que regulan las obligación productiva y social del país
¿Qué es el Sena?
El Servicio nacional de aprendizaje es considerado una institución la cual nos permite acceder de manera gratuita a técnicos y tecnólogos que nos prepararan para un ambiente laboral
Principios
Buscar el bien común
Formar sujetos con habilidades
Priorizar ante todo el vienes tarde nuestros estudiantes
Formar personajes con habilidades para el entorno laboral
Refleja los tres sectores económicos dentro de los cuales operamos
El piñón, representativo del sector industria.
El caduceo, asociado al de comercio y servicios.
El café, ligado al primario y extractivo.
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
¿Quiénes somos?
Somos un establecimiento público del orden Nacional y con autonomía administrativa, adscrito al Ministerio del Trabajo.
¿Qué Ofrecemos?
Formación gratuita a millones de colombianos que se benefician con programas técnicos, tecnológicos y complementario
Política de integridad
Codigo de integridad
Valores de Integridad: Honestidad, respeto, compromiso, diligencia, justicia, solidaridad y lealtad
Conflicto de interes
Historia
Nacimos en el año 1957, durante el gobierno de la Junta Militar posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla
Nuestra función fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos
Su fundador fue Rodolfo Martínez Tono
En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país.
Misión y Visión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).
Karen Nataly Segura
Visión: En el año 2022 es una entidad conocida para la formación del trabajo
valores de integridad: Honestidad, respeto, compromiso, justicia, lealtad
Misión del Sena ofrece y ejecuta la formación integral y profesional de los ciudadanos
Función: El Sena impulsa al trabajador a través de su formación integral.
1. Honestidad
ESCUDO
2. Respeto
Maria Avila
BANDERA
3. Compromiso
4. Diligencia
5. Justicia.
7. Lealtad
6. Solidaridad
