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ADA 1 ADMIN- Principales conceptos de la administración
OBJETIVO
Siempre esta encaminada hacia el logro de fines o resultados.
EFICIENCIA
Consiste en lograr los objetivos propuestos en la planeación
EFICACIA
Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los reconocimientos del producto o servicio en términos de cantidad.
GRUPO SOCIAL
La administración solo puede darse en el marco de grupo social.
COORDINACION DE RECURSOS
Para administrar se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.
VALOR INSTRUMENTAL
Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que en el ejercito en un hospital, etc.
PRODUCTIVIDAD
Obtención de los mejores resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.
UNIVERSALIDAD
Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que en el ejercito en un hospital, etc.
AMPLITUD DE EJERCITO
Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una forma organización formal
INTERDISCIPLINABILIDAD
Es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
UNIDAD TEMPORAL
La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.
FLEXIBILIDAD
Se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.
ESPECIFICIDAD
No puede confundirse con otras disciplinas como en ocasiones ha sucedido con la contabilidad o la ingeniería.