ambiente social y humano: formas de organización en grupos, patrones de vinculación (propósi-tos, redes, dirección de la comunicación, elementos verbales y no verbales, jerarquías y procesos de liderazgo, frecuencia de las interacciones). Características de los grupos y participantes (eda-des, orígenes étnicos, niveles socioeconómicos, ocupaciones, género, estados maritales, vestimen-ta, atuendos, etc.); actores clave; líderes y quienes toman decisiones; costumbres. Además de nuestras impresiones iniciales al respecto, es conveniente trazar un mapa de relaciones o redes.Observación cualitativaNo es mera contemplación(“sentarse a ver elmundo y tomar notas”); implicaadentrarnos profundamente en situaciones socialesy mantener un papelactivo, así como unareflexión permanente.Estar atento a los detalles,sucesos, eventos einteracciones. 3
