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Negócio - Coggle Diagram
Negócio
Problema
Profissionais
Necessidade de adquirir novas habilidades exigidas pela quarta revolução industrial
Perca de relevância profissional
Novas demandas de habilidades exigidas em suas funções
Necessidade de recolocação profissional: Carreiras digitais ou startups
Desemprego
Falta de motivação e de propósito
Empresas
Baixa produtividade dos colaboradores
Necessidade de transformação digital no negócio
Personas
Marcelo
Engenheiro de produção, 33 anos
Atua em uma média indústria
Sente que precisa se atualizar como profissional e sente curiosidade sobre o universo das startups
Carlos Henrique
Empresário, 50 anos
Dono de uma média empresa: 150 funcionários
Sentiu a necessidade de promover uma transformação digital em seu negócio
Acompanha Redes Sociais e o movimento de startups de sua região
Estratégia de Validação
Validação do Problema
Entrevistas
Formulário
Profissionais
Diretores de Empresas
Página de pré-inscrição
Linkedln/Instagram
E-BOOK - MÓDULO I
MVP
Módulo I
Ferramentas
Loom/Zoom
Plataforma de Membros
Conceituação
Marca
Problema/Solução
Produto
Plataforma de Educação voltada ao Intraempreendedorismo e Soft Skills
Formato/Metodologia
Plataforma Online
Vídeo
Áudio - Podcast Como produto
Aulas ao Vivo
Discussões de ideias
Desafios Reais
Pílulas de conhecimentos profundos
Disciplinas transversais que se interligam
Disciplinas
Transformação Digital
Startups
Comunicação
Mindset Ágil
Data Science
Marketing
Criatividade
Tecnologias Emergentes
Liderança e Gestão de Pessoas
Inovação e Disrupção
Cultura Corporativa
Proposta de Valor
Capacitação de Profissionais para Habilidades de Intraempreendedorismo e Soft Skills
Realização e acompanhamento de Projetos Reais desenvolvidos nas organizações
Job to be Done
Funcional
Emocional
Social
Sentir-se valorizado perante os colaboradores, por ser um líder que está promovendo uma transformação tão necessária
Ser percebido em sua empresa como um profissional protagonista e indispensável no processo de transformação digital
Ser percebido na sociedade como um profissional diferente, por suas capacidades empreendedoras e sua visão atualizada do mercado.
Sensação de integração dos colaboradores da empresa, ao viverem a experiência da formação em grupo
Sentir-se motivado, por conseguir executar uma estratégia de transformação digital na empresa, começando pelas pessoas
Sentir engajado, ao participar do processo, tendo acesso aos conteúdos exclusivos voltados para lideranças
Sentir-se satisfeito, pelos ganhos de produtividade e aumento nos lucros gerados pela transformação digital e capacitação dos colaboradores
Sentir-se confiante e realizado profissionalmente, por ser um profissional atualizado e requisitado
Sentir-se satisfeito com sua remuneração mensal e sua relevância na empresa que atua
Realizar capacitação profissional em conteúdos sobre Intraempreendedorismo e Soft Skills
Desenvolver projetos internos
Liderar o processo interno de transformação digital
Promover ações de transformação digital
Progresso Desejado
Profissional: "Ser um Profissional alinhado com a 4ª Revolução Industrial: Motivado, produtivo, Inovador e Valorizado e ter maiores ganhos financeiros por conta desse crescimento.
Empresário: "Promover uma transformação digital em minha empresa de forma eficiente e obter maiores lucros a partir dessa transformação, transformando meus colaboradores para atingir esse objetivo."
Conteúdos
Baseado nas Disciplinas
Inovação e Disrupção Corporativa
Startup Way
Startup
Lean Startup
Customer Development
Job to be Done
Cadeia de Valor
Bi Modal
Estrutura
Processos
Disrupção
Open Innovation
Transformação Digital
Organizações
ExO
Transformação Organizacional
Domínios TD
Cultura Corporativa
Cultura de Fluxo
Cultura de Aprendizado
Transição e processo de mudança cultural
Skills Intraempreendedorismo
Soft Skills
Mindset Ágil
Comunicação
Liderança e gestão de pessoas
Autodidatismo e Lifelong learning
Pensamento Crítico
Hard Skills
Materiais
E-book
Versão Full - Paga
Versão Pocket - Gratuito
Meta: Pronto até ...
Produção: 2x por semana