Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
บทที่ 11 ความรับผิดชอบต่อสังคมเพื่อความยั่งยืนขององค์กร - Coggle Diagram
บทที่ 11 ความรับผิดชอบต่อสังคมเพื่อความยั่งยืนขององค์กร
การรับผิดชอบต่อสังคมนอกกระบวนการ
3.ด้านการช่วยเหลือสังคม
4.ด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิต
2.ด้านการส่งเสริมศาสนา ประเพณี วัฒนธรรมและสถาบันครอบครัว
5.ด้านการพัฒนาชุมชนและสังคม
1.ด้านการส่งเสริมการพัฒนาเด็กและเยาวชน
บทบาทของภาครัฐในเรื่องCRSโดยธนาคารโลก
2.ส่งเสริมให้CSRเป็นเครื่องมือในการจัดการสิ่งแวดล้อม
3.สร้างสภาพแวดล้อมสนับสนุนการจัดทําCSR
1.เป็นกรอบในการจัดทําCRSให้กับภาคเอกชน
ประเด็นท้าทายด้านความรับผิดชอบต่อสังคม
5.ประเด็นแรงงานสัมพันธ์
6.ความต้องการของท้องถิ่น
4.ประเด็นสิทธิมนุษยชน
7.การสร้างความรับผิดชอบร่วมกัน
3.การสร้างวิธีปฏิบัติแบบมีส่วนร่วมหรือพึ่งพาอาศัย
8.ความโปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้
2.การบูรณาการCSRเข้าไปในการบริหารจัดการองค์การ
9.การใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างมีประสิทธิภาพ
1.ความเห็นชอบของที่องถิ่นต้องการดําเนินกิจการขององค์กร
10.การเชื่อมโยงผู้มีส่วนได้เสีย
แนวคิดเบื้องต้นและการบริหารจัดการความรับผิดชอบต่อสังคม
การพัฒนาประเทศทั่วโลกทําให้วิถีชีวิตและความเป้นอยู่ของประชาชนเปลี่ยนแปลงไปอย่างมากผลจากการพัฒนาทําให้เกิดการขยายตัวของการลทุนในประเทศ
การบริหารจัดการความรับผิดชอบต่อสังคม
3.การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของคนในสังคมด้วยเครื่องมือทางการตลาด
4.ความรับผิดชอบต่อสังคมในกระบวนการธุรกิจ
2.การส่งเสริมประเด็นของสังคม
5.อาสาสมัครเพื่อสังคม
1.การหักส่วนแบ่งจากกการขา
6.การบริจาคเพื่อสาธารณกุศล
ประเภทของCSR
4.การจําแนกตามกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ได้รับผลกระทบ
5.การจําแนกโดยคํานึงถึงประเด็นปัญหาทางสังคม
3.การจําแนกตามทรัพยากรที่ใช้ในการดําเนินงาน
การดําเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคม
ช่วงที่2 กําหนดแนวคิดCSRเป็นการสร้างประสิทธิภาพเชิงเศรษฐนิเวศ
ช่วงที่1 กําหนดแนวคิดCSRเป็นการสร้างความสอดคล้อง
6.การจําแนกตามรูปแบบของกิจกรรมที่ทํา
2.การจําแนกโดยพิจารณาตามเจตนารมณ์แห่งการกระทํา
7.การจําแนกโดยใช้เกณฑ์ผลประโยชน์เป็นที่ตั้ง
1.จําแนกโดยกระบวนการทางธุรกิจ
8.การจําแนกโดยใช้เกณฑ์ประเภทของความรับผิดชอบ