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Responsabilidad Social Empresarial - Coggle Diagram
Responsabilidad Social Empresarial
¿Que es?
Es el compromiso cociente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo considerando las expectativas
económicas, sociales y ambientales
posee
Principios
los cuales son
Respeto a la dignidad de la persona13
Empleo digno.
Solidaridad14
Subsidiariedad15
Contribución al bien común.
Corresponsabilidad.
Confianza.
Ética en los negocios.
Prevención de negocios ilícitos.
Vinculación con la comunidad.
Transparencia.
Honestidad y legalidad16
Justicia y equidad.
Empresarialidad17
Desarrollo social18
De acuerdo a este concepto veremos como se desarrolla en las diferentes dimensiones de una empresa
Dimensión integral de la Responsabilidad Social Empresarial
dimensión económica interna,
su responsabilidad se enfoca a la generación y
distribución del valor agregado entre colaboradores y accionistas, considerando no sólo
las condiciones de mercado sino también la equidad y la justicia. Se espera de la empresa
que genere utilidades y se mantenga viva y pujante (sustentabilidad).
dimensión económica externa
implica la generación y distribución de bienes y
servicios útiles y rentables para la comunidad,d, además de su aportación a la causa pública
vía la contribución impositiva.
dimensión social interna
implica la responsabilidad compartida y subsidiaria de
inversionistas, directivos, colaboradores y proveedores para el cuidado y fomento de la
calidad de vida en el trabajo y el desarrollo integral y pleno de todos ellos.
dimensión sociocultural y política externa
conlleva a la realización de acciones y
aportaciones propias y gremiales seleccionadas para contribuir con tiempo y recursos a la
generación de condiciones que permitan y favorezcan la expansión del espíritu empresarial y el pleno desarrollo de las comunidades y, por tanto, a un entorno de
mercado favorable para el desarrollo de su negocio.
dimensión ecológica interna
implica la responsabilidad total sobre las
repercusiones ambientales de sus procesos, productos y subproductos; y, por lo tanto, la
prevención —y en su caso remedio— de los daños que causen o pudieran causar.
dimensión ecológica externa
conlleva a la realización de acciones específicas para
contribuir a la preservación y mejora de la herencia ecológica común para el bien de la
humanidad actual y futura.
Lo comprendemos a través de
Lineas Estratégicas
las cuales son
Ética y gobernabilidad empresarial.
Calidad de vida en la empresa (dimensión social del trabajo).
Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo.
Cuidado y preservación del medioambiente.
Los grupos de interés, partes interesadas o stakeholders
Los grupos de interés consustanciales
son aquellos sin los cuales la propia existencia de la
empresa es imposible; pueden incluir inversionistas y asociados, en virtud de su interés
financiero.
Los grupos de interés contractuales
son aquellos con los que la empresa tiene algún tipo
de contrato formal; pueden incluir proveedores y clientes o consumidores, en virtud de su
relación comercial; directivos y colaboradores, en virtud de su relación laboral.
Los grupos de interés contextuales
son aquellos que desempeñan un papel fundamental
en la consecución de la credibilidad necesaria para las empresas, y en último término en la
aceptación de sus actividades
Y la etica
principios
.
Desempeño ético en los negocios
Prevención de negocios ilícitos
Respeto a la dignidad humana
La gobernabilidad corporativa tiene tres dimensiones importantes. La imagen de la empresa depende de cómo maneja estas tres
dimensiones.
la efisencia
la de responsabilidad
la entica
En la vinculación de la empresa con la comunidad
Principio
Involucrarse como ciudadano corporativo con las comunidades en las que opera
Importancia para el negocio
El conocimiento de la comunidad y sus características es fundamental para desarrollar con
éxito cualquier negocio
La responsabilidad social y la calidad de vida en la empresa
principio
Promover y establecer como prioridad la calidad de vida de la comunidad interna
Empleo digno
Importancia para el negocio
La empresa recibe por ello beneficios como la eficiencia y la responsabilidad individual y
colectiva; un balance entre la vida personal y laboral;; un impacto positivo en la
rentabilidad, eficiencia y productividad; mejores relaciones obrero-patronales; y la
percepción de la empresa como altamente humana y socialmente responsable.
La responsabilidad social en el cuidado y preservación del medio ambiente
Respeto a su entorno, los recursos y el medio ambiente para el presente y las
generaciones futuras (principio)
importancia para el negocio
La importancia del medio ambiente en general para las actividades de negocios es
fundamental, ya que muchos, si no la gran mayoría, de los recursos y servicios necesarios
para llevar a cabo estas actividades son parte del ambiente biofísico y social