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LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS - TEORIAS SOBRE LIDERANÇA - Coggle Diagram
LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS - TEORIAS SOBRE LIDERANÇA
TEORIAS DE TRAÇOS DE LIDERANÇA
PRÉ-DISPOSIÇÃO
POTENCIALIZAR
HEREDITÁRIO
TEORIAS COMPORTAMENTAIS
"UM LÍDER PODE SER FORMADO"
ESFORÇO
VONTADE
CAPACITAÇÃO
ENVOLVIMENTO
TEORIAS DAS CONTINGÊNCIAS
RECURSOS
ESTRUTURA
O AMBIENTE É MAIS DETERMINANTE DO QUE O PRÓPRIO INDIVÍDUO
TOMADA DE DECISÃO
TEORIA DA META E DO CAMINHO
PRAZOS DEFINIDOS
RECURSOS
DEFINIR METAS CLARAS E ESPECÍFICAS
PLANO ESTRATÉGICO
TEORIA DA TROCA ENTRE LÍDERES E LIDERADOS
PREPARAR EQUIPE
TOMAR DECISÃO
DIVIDIR RESPONSABILIDADES
PERFIL X DESAFIOS
TEORIAS NEOCARISMÁRICAS
HISTÓRICO
RETÓRICA
PERFIL
RELACIONAMENTO
IMAGEM PESSOAL
APELO EMOCIONAL
TEORIA DA LIDERANÇA SITUACIONAL
BASEADA NA CONTIGENCIAL
ESCOLHA DO ESTILO ADEQUADA AOS LIDERADOS NA SITUAÇÃO ENCONTRADA
FOCO SOBRE OS LIDERADOS
MOTIVAÇÃO COMPENSADA PELO LÍDER
LIDERANÇA PAUTADA NO MOMENTO
APELO INTUITIVO
TEORIAS CONTEMPORÂNEAS
LIDERANÇA DE EQUIPE
LIDERANÇA MORAL
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E LIDERANÇA
LIDERANÇA MULTICULTURAL
CONFIANÇA E LIDERANÇA