Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Comportamiento Organizacional, 5-obstaculos-1000x520, Aplicaciones…
Comportamiento Organizacional
¿Que es?
Es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones. Con la finalidad de aplicar estos conocimientos para mejorar la eficacia de dichas organizaciones.
El estudio y la aplicación de conocimientos relativos a la manera en que las personas actúan dentro de las organizaciones.
Funciones de la Gerencia
Planear
Organizar
Dirigir
Controlar
Roles de la Gerencia
Interpersonales
Informativos
Toma de decisiones
Habilidades Gerenciales
Aptitudes Técnicas
Habilidades Humanas
Destrezas Conceptuales
Complementación de la intuición con el estudio sistematico
El comportamiento no es algo aleatorio
Estudio Sistematico
Buscar relaciones de tipo causa y efecto, y basar las conclusiones obtenidas en evidencia dentifica
Administración Basada en Evidencias (ABE)
Disciplinas que intervienen en el campo del CO
Identificar las principales disciplinas de la ciencia del comportamiento que contribuyen al CO
Psicología social
Sociología
Psicología
Antropología
Hay pocos absolutos en el CO
Demostrar por qué hay pocos absolutos en el CO
Variables de Contingencia
El objeto de estudio con el que trata el ser humano son muy complicados
Retos y Oportunidades para el Co
Identificar los desafíos y las oportunidades que tienen los gerentes al aplicar los conceptos del CO
Respuesta ante las presiones económicas
Respuesta ante la globalizacion
Adm de una fuerza de trabajo diversa
Mejora del servicio al cliente
Estimulacion del cambio y la innovación
Lucha contra lo temporal
Desarrollo de un modelo para el CO
Comparar los 3 niveles de análisis en el modelo de CO
Insumos, procesos y resultados
