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HABILIDADES SOCIALES-LÍDER
DEFINICIÓN
cualidad de la persona
motivar
comandar
guiar
conducir
Implica tener una visión inspirando lograr el objetivo.
utiliza el autoconocimiento y autorreflexión para actuar y promover que otro lo hagan
Es una persona en continuo aprendizaje
es una estrategia dentro del desarrollo integral
ESTRATEGIAS
Utilizar la persuasión
al convencimiento del cambio
acceder a las emociones
Saber corregir:
corregir en privado
premiar en publico
Integridad
recurrir
etica
justo
valores
Establecer una buena relación
Las acciones hablan mas que las palabras
mostrar
compromiso
dedicación
obrar con el ejemplo
Visión clara del futuro
visión
medible
relevante
especifico
Construir una visión hacia el futuro
APTITUDES EMOCIONALES
Escrupulosidad
Aceptan la responsabilidad admitiendo
faltas
errores
Autodominio
Los exitosos se mantienen serenos ante el estrés, son serenos y seguros (confiables) en medio de la crisis.
Confiabilidad
Poseen una gran integridad
Habilidad social
Tienen
sensibilidad
empatia
Fortalecimiento de lazos y aprovechamiento de la diversidad
Saben apreciar mejor la variedad y se entienden con personas de toda clase.
¿LOS LIDERES NACEN O SE HACEN?
Un 53% cree que el liderazgo es una habilidad que se puede desarrollar
un 28% afirma que no es suficiente contar con estos rasgos.
CARACTERÍSTICA
capacidad de relacionarse con otros (42%)
El estilo de resolución de conflictos (35%)
a preparación técnica (12%)
