Бесплатный тест DISC Тут в теории самая непрогретая аудитория, тут могут быть все.

общая страница с описанием DISC https://ttisi.ru/certification_disc_ Тут аудитория знающая DISC и выбирающая поставщика услуги

Добавить на главный экран какой-то продукт за регистрацию. Желательно чек-лист, буклет, мини-книга про DISC.

Письмо 1. с подтверждением подписки, приветствием и основными ссылками на разделы сайта и на соц.сети

Письмо 2. Рассказываем для чего нужно и кому нужно обучение DISC. С примерами и пользой. HR, руководители, тренеры, ПРОДАЖНИКИ.

Письмо 2. Что DISC нам готовит. Универсальность инструмента. Показать, что бесплатный тест простой насколько возможно. А вот возможности гораздо шире.

Письмо 3. Рассказать о возможностях DISC в бизнесе

Письмо 4. DISC в жизни, пара советов по использованию. Пример: письмо Марины Багве https://ttisi.ru/notifications/control/mailings/update/id/323817

Письмо 5. Как DISC помогает в работе и общении с коллегами. Пример: письмо и статья Марины Багве https://ttisi.ru/notifications/control/mailings/update/id/328264

Сегментация Предлагаем пройти короткий опрос, рассказать больше о себе. И взамен получить полезный буклет про DISC/ Пример буклета https://ttisi.ru/pl/fileservice/user/file/download/h/9e66dcebdb7457b53fb1098faa396fda.pdf Его надо будет сделать более интересным. Пример письма-анкеты https://ttisi.ru/notifications/control/mailings/update/id/367338 и самой анкеты https://ttisi.ru/q . Анкету тоже осовременить надо. Добавить поле для пожеланий клиентов, о чём бы хотели почитать,сколько раз получать письма, нужна ли им возможность регулировать частоту рассылок (клиентоориентированность). Что-то еще добавить.

Письмо 6. DISC и руководитель. Помощь в общении с руководителем. Пример: письмо и статья Марины Багве https://ttisi.ru/notifications/control/mailings/update/id/326607

Письмо об интересах. Что нравится, не нравится, предлагаем заполнить анкету и предлагаем получить буклет https://ttisi.ru/pl/fileservice/user/file/download/h/9e66dcebdb7457b53fb1098faa396fda.pdf Его надо будет сделать более интересным В теме обязательно прописываем слово подарок

контрольное письмо с анкетой и еще раз с предложением подарка. В теме обязательно указываем про подарок. И можно нарезку вебинара предложить. Тогда в теме пишем ВИДЕОУРОК В ПОДАРОК, например.

Благодарим за открытие письма, высылаем буклет, пишем, что анализируем его данные и включим его в рассылку по интересам или исключим из рассылки.

Письмо 7. Взаимоотношение с близкими и родными по типологии DISC/ Пример: письмо Марины Багве https://ttisi.ru/notifications/control/mailings/update/id/331040

Письмо 8. Мы немного разобрались, что такое DISC. Хотите сами на себе попробовать более серьёзный инструмент типирования? Предлагаем Диагностика DISC - онлайн за 1990 руб

Согласился, приобрел, попадает в отдельную воронку, по поддержке продукта.

Не согласился, не приобрел, но открыл письмо и перешел по ссылке в письме.

Бесплатный модуль обучения по DISC. Тут аудитория, которая уже пощупала продукт, изъявила желание понять и обучиться.

Письмо-приветствие об открытии первого модуля

Через неделю (условно). Если есть возможность, проверить, проходил ли курс.

Да, прошел полностью или только часть

Письмо 1. Рассказываем о возможностях DISC в общем и немного о компании TTISI. Даём ссылки на основные разделы сайта.

Письмо с напоминанием об открытом модуле, и призывом написать в ответ, если есть проблемы с прохождением.

Письмо 3. Рассказываем как люди применяют типологию после обучения знания в жизни и работе. На примерах.

Письмо 4. Немного знакомим с TTISI. ВАЖНО Достижения компании показываем через пользу, на первом месте должна быть польза для подписчиков и лишь на втором (или даже третьем) — достижения бренда. https://media.rbcdn.ru/media/thumb/company.jpeg.400x1746_q95.jpeg

Письмо 5. Как нужно выбирать место для обучения, на что обратить внимание. Попутно продемонстрировать преимущества обучения с TTISI, но без фанатизма

Письмо об интересах. Что нравится, не нравится, предлагаем заполнить анкету и предлагаем получить буклет https://ttisi.ru/pl/fileservice/user/file/download/h/9e66dcebdb7457b53fb1098faa396fda.pdf Его надо будет сделать более интересным В теме обязательно прописываем слово подарок

Письмо 6. Добавляем интереса и интерактива. Тест в стилизованном виде https://media.rbcdn.ru/media/thumb/test.png.400x935_q95.png

Письмо 7. Кейс или рассказ о применении инструмента в бизнесе.

Письмо 8. Рассказ о преимуществах обучения с TTISI

Письмо 2. Предлагаем приобрести полный пакет обучения. Прямо сразу, кто готов, тот купит, главное сделать правильный посыл про инвестиции в себя и знания, обязательно сказать об условиях рассрочки.

Не прошел и вообще никак не реагирует.

Контрольное письмо с напоминанием об открытом модуле, и призывом написать в ответ, если есть проблемы с прохождением.

Анкетирование. Что смущает, в чем сомнения, просим мнения и отзывы.

Письмо 3. Преимущества обучения с TTISI. Сколько учеников, какие проблемы решили. Больше цифр. Для логиков.

Письмо 4. Отзывы. В тексте письма много отзывов текстовых. Ссылка на страницу с видеоотзывами. Отдельная страница где отзывы смотрят прямо на сайте, без переходов, потом короткий обзор обучения и призыв оставить заявку.

Письмо 5. Рассказываем, что его ждёт после обучения.

Письмо 6. Предлагаем ему нарезку из постсертификационных вебинаров. С практической пользой. В заголовке обязательно прописываем, что это полезное видео.

Письмо 7. Предлагаем купить Книгу
«Универсальный язык DISC» 1200 руб.. Или Полный онлайн-курс «Дистанционный курс DISC» 2990 руб. Или формируем пакет.

Идем на понижение и предлагаем супер Экспресс онлайн-курс
«Встречайте! DISC» 390 руб. Сразу объясняем, что это прямо азы.

Анкетирование. Что смущает, в чем сомнения, просим мнения и отзывы.

Письмо 7. Взаимоотношение с близкими и родными по типологии DISC/ Пример: письмо Марины Багве https://ttisi.ru/notifications/control/mailings/update/id/331040

Письмо 8. Мы немного разобрались, что такое DISC. Хотите сами на себе попробовать более серьёзный инструмент типирования? Предлагаем Диагностика DISC - онлайн за 1990 руб

Согласился, приобрел, попадает в отдельную воронку, по поддержке продукта.

Не согласился, не приобрел, но открыл письмо и перешел по ссылке в письме.

https://ttisi.ru/solution_2_copy

Переделать страницу, добавить на главный экран какой-то продукт за регистрацию. Желательно чек-лист, буклет, мини-курс, вебинар - кусочек, про команды.

Письмо 1. с подтверждением подписки, приветствием и основными ссылками на разделы сайта и на соц.сети.

Письмо 2. Делаем подборочку статей про команду, примерно как блок на странице сейчас или https://ttisi.ru/blog?tagNames=Команда&archived=actual

Письмо 3. Рассказываем как важно работать в команде, и подписчик сам это прекрасно знает и понимает. Присоединяемся к нему, психологически. Мы как ты,но нашли решение. И в этой рассылке будем тебе рассказывать о нём.

Письмо 4. Немного знакомим с TTISI. ВАЖНО Достижения компании показываем через пользу, на первом месте должна быть польза для подписчиков и лишь на втором (или даже третьем) — достижения бренда. https://media.rbcdn.ru/media/thumb/company.jpeg.400x1746_q95.jpeg

Письмо 5. История TTISI и формирование команды. Можно рассказать про свою команду и как всем на удалёнке работается. А можно кейс какого-то клиента.

Письмо 6. Немного прогрели про важность работы в команде и поехали про то, как мы можем помочь в формировании команды. Пока только начало, что есть множество инструментов. И будем понемногу рассказывать об этом.

Письмо 7. Рассказываем про командное колесо, можно видео прислать, где Саша рассказывает про командные колеса.

Письмо 8. Рассказать, что такое командное колесо, как его получить (в рамках систему оценки команды) и вот тут сделать первую продажу. Что если хотите разобраться со своей командной. Мы поможем и обращаться нужно сюда - прямая ссылка на форму обращения к Роману.

Письмо 9. что дает знание принципов работы команды в перспективе для бизнеса. т.е. подчеркнуть что это важный инструмент и такая инвестиция даст результат вдолгую.

Письмо 10. Возвращаемся к командному колесу. Видео разбора команд по колесу (постсертификационный вебинар Ольги, про любую команду) - дает наглядное понимание, что к чему и почему именно так.

Письмо об интересах. Что нравится, не нравится, предлагаем заполнить анкету и предлагаем получить короткий урок/видео про команду или личное тестирование (можно по DISC сюда, потому что мы пока не понимаем, что ему интересно, хоть и пришел по запросу команд. Либо вместо анкеты предложить несколько ссылок на выбор: простое тестирований DISC, тест на стресс, статьи или книги. Чтобы были охвачены все инструменты. Куда кликнет, то интересно на данный момент.

оставляет заявку

Письмо 11. Статья https://ttisi.ru/blog/626115 анонс + ссылка на полную на сайте