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Evolución del derecho laboral colombiano - Coggle Diagram
Evolución del derecho laboral colombiano
época de la conquista
esta época fue una de las mas difíciles ya que no contaban con ningún tipo de derecho y eran explotados.
con el pasar del tiempo aparecieron defensores de los derechos humanos para exigir un mejor trato y el derecho a la elección del trabajo
código sustantivo del trabajo
libertad de trabajo: nadie puede impedir el trabajo del prójimo
protección al trabajo: el trabajo cuenta con protección del estado
igualdad de los trabajadores:todo ser humano tiene derecho a ser empleado y tiene la libertad de escoger su oficio o profesión
entre otros
gobierno de Mariano Ospina Perez
se promulgo el decreto legislativo 2663 y el decreto 3743
estos decretos hablan de las cantidades de normas que existen para las relaciones del trabajo y cada una de las garantías que tiene los trabajadores
en la ley 141 de 1961 los decretos anterior mente mencionados fueron adoptados como legislación de permanencia para los trabajadores
revolución industrial
en esta época encontramos que apareció la primera clase obrera
con el pasar del tiempo fue desplazando los trabajos artesanales y de manufacturas a domicilio
gracias a esto apareció la contratación laboral y también empezaron a aparecer los sujetos principales del derecho laboral los cuales son el trabajador y el empleador
pero también llevo a la explotación de trabajadores trabajando largas jornadas con un salario injusto para ellos y la explotación de niños
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gobierno de José Hilario Lopez en 1852
durante su gobierno realizaron reformas con las cuales ayudaron con el cumplimiento de los derechos humanos
ayudo a terminar la esclavitud y ayudo a que llegaran las libertades publicas
aparecen las primeras leyes sociales gracias al nuevo código sustantivo del trabajo
