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Servant Leadership, Transformational Leadership, Wettbewerbsvorteile -…
Servant Leadership
Stärken
Hohe intrinsische Motivation
Fehlerkultur
Wechselseitige Kommunikation
Risiken
Fragen
Führen als Dienstleisung?
Anwendungsgebiete
Transformational Leadership
Risiken
Geringe Resilienz
Wenige demokratische Elemente (Aufwärtsfeedback)
Benötigt bestimmte Führungsfigur
Stärken
Anwendunsgebiete
Eher hierachisch geprägte Organisationen?
Wettbewerbsvorteile
Organisationales Lernen
Agilität