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ENFOQUE SISTEMICO Aplicación del modelo de competencias en los…
ENFOQUE SISTEMICO
Aplicación del modelo de competencias en los subsistemas de Recursos Humanos
Enfoque Sistemico; Entorno al modelo de competencias
VISIÓN
VALORES
MISIÓN
Enfoque Sistemico para lograr la Estrategia.
FORMACIÓN.
ATRACIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN
ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
Enfoque Sistemico para lograr la Estrategia.
DESARROLLO Y PLANEACCIÓN.
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO.
Tratamiento de un tema de un modo global considerando toda su totalidad.
Aplicado a Recursos Humanos implica que el manejo se hace con una mirada en conjunto, en oposición a una mirada parcial.
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