Ide kami tentang (WHAT) orang, manajemen, dan organisasi telah berkembang sepanjang sejarah. Demikian pula, pengetahuan kita tentang bagaimana mengelola juga telah berkembang dalam kerangka budaya yang terdiri dari aspek ekonomi, sosial, politik, dan teknologi. Oleh karena itu, karena pemikiran manajemen merupakan produk dari lingkungan budaya yang berlaku, maka harus dikaji dalam kerangka ini. (WHY)Orang-orang berusaha untuk memenuhi kebutuhan ekonomi, sosial, dan politik alaminya
melalui upaya terorganisir. (HOW) Untuk mencapai tujuan ini, organisasi secara alami terbentuk sebagai individu yang berusaha memuaskan kebutuhan mereka melalui tindakan kelompok. Dengan melakukan itu, orang mengembangkan bakat khusus mereka untuk melindungi diri mereka sendiri, untuk memperkaya kehidupan mereka, dan untuk memuaskan kebutuhan mereka yang berlipat ganda.
