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FEEDBACK - Coggle Diagram

- - - - Bajo Compromiso;
        Baja Productividad;
        Poca Fidelidad.
  - - - El feedback debe de ser percibido como una oportunidad de crecimiento en la organización
    - - En el desarrollo del feedback deben de sentir un espacio de justicia y confianza
    - - Sentir que ofrecen recompensas adecuadas en el ejercicio de su desempeño
    - - Cumplimiento de objetivos
- - - - Realiza el feedback
        
        Espera un areacción
        
        Toma acuerdos
        
        Resume