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ADMINISTRACIÓN - Coggle Diagram
ADMINISTRACIÓN
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Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas.
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EFICIENCIA
La eficiencia se refiere a obtener los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos, o también como "hacer bien las cosas". La eficacia se suele describir como "hacer las cosas correctas"; es decir, realizar aquellas actividades que ayudarán a la organización a alcanzar sus metas.
EFICACIA
Eficacia es la capacidad de realizar un efecto deseado, esperado o anhelado. En cambio, eficiencia es la capacidad de lograr ese efecto en cuestión con el mínimo de recursos posibles o en el menor tiempo posible.
EFECTIVIDAD
La efectividad es la capacidad de conseguir el resultado que se busca. Quien es efectivo, por lo tanto, obtiene el efecto deseado. Efectividad es un concepto que se relaciona a eficacia y eficiencia.
CADENA DE MANDO
En una estructura de organización, la cadena de mando se refiere a la jerarquía de relaciones de dependencia de una empresa – desde la parte inferior hasta los mandos superiores de una organización.
NIVELES JERÁRQUICOS
Posición dentro de una organización de las funciones o tareas a desarrollar por orden de rango, grado o importancia, así como la distinción de los trabajadores entre sí en función de las facultades que estos ejerciten dentro de la organización.
ORGANIZACIÓN
Una organización es un sistema definido para conseguir ciertos objetivos. También se puede definir como un grupo social integrado por personas, tareas y administración, que se relacionan entre sí dentro de una estructura sistemática con el propósito de alcanzar unas metas.
La Administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el manejo de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas propuestas de la organización de manera eficiente y eficaz.