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DIRECCION, TECNICAS DE INTEGRACION, TAREAS DE ENSEÑANZA, PRINCIPIOS -…
DIRECCION
La dirección de personal se realiza por medio de la integración de recursos humanos. La integración para desarrollar la dirección de personal es la encargada de optimizar los recursos tanto humanos, técnicos y financieros para la ejecución del plan.
TECNICAS DE INTEGRACION
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Selección
- El expediente de admisión.
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PRINCIPIOS
a) Del propósito. La integración procura asegurar que las funciones de la empresa sean realizadas por personal capacitado.
b) De la calidad. De la selección apropiada de recursos depende la calidad del servicio que se preste.
c) De la definición de puestos. A mayor precisión de los puestos mejores parámetros para la selección de candidatos ideales.
d) De la selección. Se debe seleccionar a la persona adecuada para el puesto, no adecuar el puesto a la persona.
e) Del conocimiento. El individuo es capaz de asumir cualquier función, siempre y cuando se le desarrolle para ello.
f) De los recursos materiales. El mantenimiento y la conservación de los recursos materiales permiten un mejor aprovechamiento.
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