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Competencias genéricas, Desarrollar una visión basada en el valor y la…

- - - - Las aptitudes de las cuales un líder nos enseña, son las competencias genéricas de las cuales consisten al PERFIL de cada uno de nosotros
      - Compromiso integral humanista: tener una visión clara y asi nos pueda dar beneficio a la solución de problemas sociales humanos
        
        Discernimiento/ Responsabilidad: desarrollo personal a travez de un dialogo critico
        
        Generar condiciones justas y humanas
- - - - Reconocer las fortalezas y debilidaes.
        
        Autodesarrollo.
        
        Lograr la confianza en sí mismo.
        
        Crear un proyecto de vida y carrera.
    - - Ponderar fortalezas y debilidades con expectativas y convicciones
        
        Asumir estos procesos como autodesarrollo. Proyecto de vida personal que integre talentos o gustos para el crecimiento personal
        
        Sugerencias para el trabajo:
        
        Motivación como medio de identificación de fortalezas y debilidades para superarse en la resolución de tareas
        
        Asegurar una iniciativa de trabajo y reconocerla como primordial para la resolución de inquietudes
        
        Experiencias de enseñanza y aprendizaje para que el alumno logre confianza en si mismo y pueda argumentar su postura y razonamiento ante las metas que se propone para la construcción de su proyecto de vida y carrera
- - - - Asunción de riesgos
      - Imaginación y creatividad
      - Habilidades de proyección y previsión
      - Capacidad de Adaptación
    - - Cuestionar lo dado y anticipar alternativas desde diferentes escenarios
      - Asumir el riesgo de elaborar propuestas alternativas, sin perder de vista el contexto
      - Evaluar el impacto de las propias propuestas y extrapolar los resultados a nuevas situaciones
    - - Propiciar actvs de aprendizaje en donde los alumnos puedan poner en práctica sus ideas y proyectos, apoyar sus iniciativas y construir con ellos un marco teórico metodológico en el que pueda sustentarlas.
      - Promover la innovación en el diseño y elaboración de proyectos y productos propios del campo profesional
      - Fomentar el hábito de proyectar escenarios en el corto, mediano y largo plazo, así como el de prever y evaluar sus posibles consecuencias
- - - - Mejora el desempeño individual y grupal
      - Desarrollar la colaboración grupal en lugar de la competitividad
      - Usar como principio el apoyo y el respeto hacia las aportaciones ajenas.
- - - - Nuevas posibilidades de avance y aplicación del saber
      - Pensamiento crítico y creativo, solución de problemas, habilidades de invetigación y pensamiento complejo e interdisciplinado.
      - Curiosidad Intelectual, actuar en situaciones complejas dentro de la sociedad
      - Propuestas de impacto social.
- - - - Implementación de disciplinas específicas a cada punto de habilidad a desarrollar y mejorar.