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公務人員保障制度與實務 - Coggle Diagram
公務人員保障制度與實務
肆、《公務人員保障法》之實體保障
七、官等職等之保障
五、辭職之權利
十一、執行職務安全之保障
十二、因公涉訟輔助之保障
九、不受違法命令之保障
三、停職事由消滅或經撤銷時復職之保障
一、公務人員身分非依法律不得剝奪之保障
八、俸給之保障
六、機關裁撤、組織變更或業務緊縮時之保障
十、必要機具設備及良好工作環境之提供
二、基於身分之請求權的保障
四、留職停薪及休職事由消滅或經撤銷時復職之保障
貳、我國公務人員權利保障救濟制度之演變
一、第一階段(73年以前)：未有保障救濟時期－受傳統「特別權力關係」理論支配
三、第三階段(85－92年)：保障制度化時期－強調「公法上職務關係」
二、第二階段(73－85年)：逐步鬆綁救濟時期－「特別權力關係」理論之修正
四、第四階段(92－108年)：精進保障時期－「公法上職務關係」之調整改進
五、第五階段(108年11月29日後)：開啟全面保障時期－「特別權力關係」理論之終結
伍、《公務人員保障法》之救濟程序
二、申訴、再申訴程序
(三)受理機關
(一)標的：管理措施或有關工作條件之處置
(二)申訴人、再申訴人
(六)請求救濟
(五)期間之遵守
(四)提起之程序
一、復審程序
(三)受理機關
(五)期間之遵守
(六)請求司法救濟
(二)復審人
(四)提起之程式
(一)標的：行政處分
四、保障事件決定確定後之再審議
三、保障事件之調處
肆、《公務人員保障法》之實體保障（續）
十三、上班時間以外執行職務補償之保障
十四、請求費用償還之權利
十五、公法上財產請求權消滅時效期間之保障
柒、《公務人員保障法》保障事件決定之效力
一、拘束各機關之效力
二、原處分機關應依決定意旨處理並回復保訓會
三、未依期限處理回復者之處置
陸、《公務人員保障法》其他重要事項規定
三、陳述意見與職權進行原則
一、不利益變更禁止原則
二、禁止報復原則
參、《公務人員保障法》法律地位與保障對象
二、保障對象
(一)適用對象
(二)準用對象
一、《公務人員保障法》與其他法律之關係
玖、案例解析
壹、前言
捌、結語