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Empresa Familiar
Las empresas de familia se crean sobre bases de
necesidad, confianza, y amor entre sus miembros.
El recursos más importante de un empresario familiar es su familia que proveen ideas, empleados, recursos, etc.
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Las empresas familiares son organizaciones económicas consideradas independientemente de su personería jurídica.
Conclusiones
Las empresas familiares y los expertos coinciden en el hecho de que la importancia del protocolo se da en el momento de crisis.
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Las empresas con y sin protocolo familiar coinciden en darle importancia a estrategias como el diálogo para resolver los problemas.
Las empresas con protocolo familiar consideran en darle más importancia a los procesos de selección basados en los perfiles.
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En América Latina, por la cultura de la gente y el tamaño de las empresas, se asume que e papel de la familia es muy alto
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El promedio de vida de estas empresas, equivale a la vida útil del fundador, de 24 a 30 años, y el 70% no llega a superar la segunda generación.
Del 30% que sobrevive, solo la mitad llega a la tercera generación.
La incompetencia de los miembros, mezcla de finanza personales, falta de claridad en las reglas y los canales de comunicación, son algunos problemas que ocasionan que un tercio de la empresa familiar lleguen a la segunda generación
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