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disoccupazione - Coggle Diagram
disoccupazione
Assicurazione contro disoccupazione involontaria
1919
tuttora gestita dall’Inps
esclusi gli inoccupati
In cerca 1a occupazione
solo disoccupazione involontaria
anche giusta causa
e licenziamento
Settori agricolo e Lav a domicilio
stato di disoccupazione indennizzabile
Svolgimento att lav
Inferiore det numero gg / anno
volume commesse
inferiori certo importo
Art 21 d.lgs. 150/2015
Meccanismi di condizionalità
Sanzioni proporzionali
Decadenza prestazione
Seguenti ipotesi
Mancata partecipazione
dalla terza convocazione
in assenza di giustificato motivo
Ad iniziative e laboratori
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Mancata partecipazione
dalla 2a convocazione
Iniziative carattere formativo
o riqualificazione
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Mancata presentazione
dalla terza convocazione
Assenza giustificato motivo
appuntamenti conferma stato disoccupazione
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mancata accettazione
Offerta lavoro congrua
Casi 2 e 4
non si ha decadenza
luogo dista più di 50km
o raggiungibile in più di 80 min
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L. 92/2012
istituito ASpI
dal 1 maggio 2015
NASpI
Nuova prestazione di assicurazione sociale per l’impiego
destinatari
tutti i lav dipendenti
esclusi dipendenti PA Art. 1, co. 2 TUPI
e Lav agr
Requisiti
Disoccupazione involontaria
Compresa giusta causa
Risoluzione consensuale
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nei 4 anni precedenti
Almeno 13 settimane contr
Almeno 30 gg Lav effettivo
A prescindere minimale contr
nei 12 mesi precedono
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Trattamento rapportato
retr imponibile ai fini previdenziali
ultimi 4 anni
comprensiva elementi continuativi e non
e delle mensilità aggiuntive
divisa per il num sett di contribuzione
moltiplicata per il coefficiente 4,33
retr mensile
pari o inferiore
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Limite massimale
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Dal 1giorno
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corrisposta mensilmente
numero di settimane
pari metà delle settimane di contribuzione
ultimi 4 anni
senza considerare
periodi contributivi
hanno già dato luogo
prestazioni di disoccupazione
Max 78 settimane
dal 1 gennaio 2017
finita la disoccupazione
possibile chiedere
ulteriori 6 mesi
assegno c.d. ASDI
se ne ha diritto
basso indicatore situazione economica
ISEE
O vicini a pensione
e manifestare disponibilità
partecipazione ad un progetto personalizzato
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