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Aspectos éticos y Jurídicos de la Salud Ocupacional, "Como el…

- - - - normas de salud basadas en la investigación de los riesgos
      - Establecer sistemas de registro y datos
      - fortalecer la investigación
      - Promocionar un medio mbiente saludable de trabajo
      - fortalecer los servicios de salud Ocupacional
      - Requiere que los Estados miembros Elaboren Programas nacionales de salud ocupacional para todos. enfocados a los migrantes, pequeñas industrias, trabajadores con necesidades especiales y niños
- - - - Identificar los problemas
      - establecer las medidas de intervención
      - evaluar los reslultados
- - - - Teletrabajo
      - Trabajo en tiempo parcial
      - Trabajo temporal
    - - Si las condiciones del trabajo son dañinas a la salud
      - Formación inadecuada
      - Escaso apoyo de los compañeros
      - En contra partida el Trabajo puede ayudar en el desarrollo personal y mejoramiento de las habilidades
    - - Participación de todas las áreas
      - integración de la Salud Ocupacional y el Medio Ambiente
      - Elaboración de proyectos que busquen la solución de problemas
      - Implementar medidas de intervención a las personas y el medio Ambiente
- - - - Libertad de Asociación y libertad Sindical
      - Eliminación del Trabajo forzoso
      - Abolición del trabajo Infantil
      - Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación
  - - - Menor división del trabajo, estandarización de las tareas y condiciones
      - Relaciones mas próximas entre empresarios y empleados
      - Mayor grado de flexibilidad
      - Menos beneficios de los servicios de prevención de riesgos laborales
      - Menos valor a el empleado
- - - - La Universalidad
      - La Equidad
      - La Participación
      - La Concentración
      - La Integralidad
      - La Coherencia
      - La Oportunidad
    - - Fortalecer las capacidaddes de los paises de prevenir y controlar los riesgos
      - Establecer políticas y legislación aplicables a los planes nacionales
      - Prevenir y controlar los riesgos en los diferentes ambientes de trabajo
      - Ampliar la cobertura y fortalecimiento de los servicios de salud a los trabajadores
- - - - Creación
      - Implementación
      - Puesta en practica
      - Seguimiento y Evaluación