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Tesi interpretative disciplina lic coll - Coggle Diagram
Tesi interpretative disciplina lic coll
Procedimentale
mancato rispetto procedimentalizzazione
deve essere tanto più sanzionato
visto pieno riconoscimento
lib iniziativa ec imprenditore art 41 Cost
In tal senso
decisione impr
soggetta esclusivamente
al confronto con rapp di mercato
1 more item...
Idea centrale
confronto preventivo
dat Lav e org sind
per la ricerca
str alternativi al lic
secondo questa
tutela L.223
consiste previo confronto sind
questo spiega
allegazione fotografia del personale
paradosso
non rilevano contestazioni ex post
al sindacato è impedita
una reale interlocuzione
sulle ragioni esubero
O su conseguenze occ incongrue
se informazione
è falsa/incompleta
sostanzialista
Licenziamento deve conseguire
riduzione/trasf att azienda le
non colpisce posti di lav determinati
ma livello occ collettivo
pertanto
enunciazione esuberanza
deve essere anonima
solo secondo momento
puntuale adempimento
obblighi art 4, comma 3 L.223
NON ESCLUDE
sindacato sede giudiziale
ricorrenza requisito fattuale di legittimità
e nesso eziologico
IMPORTANZA fondamento causale
può sindacare la causa prossima
ma non la causa della causa
accolta dalla Suprema Corte
inoltre violazione obb comunicazione
Art 4 comma 9. L.223
costituisce violazione procedure
regime sanzionatorio art 18 co 7
tutela indennitaria
12-24 mensilità