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LIDERAZGO, Liderazgo, PODER, Personal., Capacidad de planeación., Es…

- - - - Su capacidad de escucha en calma, dedicando el tiempo necesario y toda la atención, impacta profundamente. Un líder así consigue hacer sentir a cada persona única, y a la vez parte de un equipo cohesionado.
- - - - Dirige al departamento
      - • Tiene autoridad
      - • Inspira respeto
      - • Busca responsables de los
      - problemas
      - • Da ordenes
      - • Muestra el camino
- - - - Guía al grupo
      - • Necesita confianza
      - • Genera entusiasmo
      - • Busca soluciones a los
      - problemas
      - • Pide ayuda
      - • Recorre el camino
- - - - Aplicación en grupos, colaborativos, altamente productivos, motivados, autodirigidos, clima laboral.
- - - - Tradicional:
        
        Está basada en la creencia en que lo que siempre se ha hecho de una determinada manera debe seguir haciéndose así
      - Carismática:
        
        Se asocia a la creencia en dones y atributos
      - legal-racional
        
        está basada en la creencia en la legalidad de las órdenes que se justifican a través de la razón y la interpretación.