Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LIDERAZGO, CARACTERISTICAS, MODELOS DE LIDERAZGO, Que es el liderazgo, ¿…
LIDERAZGO
-
-
CLIMA LABORAL
Se suele definir como el medio ambiente físico y humano en el que se desarrolla el trabajo. Influye en la satisfacción del personal y está relacionado con la forma de relacionarse y la cultura de la empresa.
-
-
GRUPOS COLABORATIVOS
Es un conjunto de personas que se ocupan de una tarea que les exiga asumir funciones e interactuar para el logro de una meta
-
-
GRUPO ALTAMENTE EFECTIVO
Respetar, valorar y aprovechar la diversidad
-
-
-
-
-
MODELOS DE LIDERAZGO
-
COACHING
Es el arte de crear un ambiente a través de la conversación y de una manera de ser, que facilita el proceso por el cual una persona se moviliza de manera exitosa con el fin de alcanzar sus metas soñadas.
Es una herramienta que contribuye al desarrollo de estrategias que favorecen el cresimiento personal y profecional, para la obtención de resultados e incrementar el potencial.
-
-
-
-
EMPATIA
Comprende los sentimietnos de una persona ante una determinada situación son posibles, aunque nosotros en su misma situación actuáramos de diferente fworma o tuviéramos otros sentimientos diferentes.
EMPOWERMENT
Proceso donde los empleados se les dota a una mayor autoridad y responsabilidad, para aumentar su compromiso y confianza hacia la empresa.
Un empoderamiento verdadero implica una confianza de 360°.
-
-
-
Que es el liderazgo
-
-
Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que el equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.
-
¿ Jefe o Lider ?
JEFE
Se define como la persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades, se encarga de impartir ordenes y tomar desiciones.
LIDER
Es aquella persona que encabeza y dirige un grupo en movimiento social, politico, religioso, mediante sus palabaras y acciones es capaz de guiar a un grupo de personas a cumplir un determinado objetivo.
-
-
Delega toda la autoridad a sus seguidores, dejando asi de asumir las responsabilidades mientras que los seguidores obtienen su propia motivaxión, guia y control alcanzado asi una mayor independencia operativa.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
